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Come lavorare e non perdere la disoccupazione?
Se inizi a lavorare mentre stai ricevendo la NASPI, devi informare l'INPS del tuo nuovo lavoro. Se il tuo nuovo lavoro è a tempo parziale e il tuo stipendio è inferiore alla NASPI, potresti ancora avere diritto ad una parte del sussidio. Se il nuovo lavoro è a tempo pieno, la NASPI sarà sospesa.
Chi prende la NASpI può lavorare?
La NASPI in linea generale non è compatibile con il lavoro. Questo vuol dire che non è consentito continuare a ricevere l'indennità di disoccupazione nel momento in cui si cominci un nuovo lavoro. Svolgere un'attività in nero o contrattualizzata mentre si riceve la NASPI è considerato un illecito sanzionabile.
Quanti giorni si può lavorare?
Inoltre, in nessun caso il lavoratore può lavorare più di 48 ore nell'arco di 7 giorni. Tale limite deve essere calcolato come media di un periodo non superiore ai 4 mesi, escludendo dal calcolo le ferie, le malattie, gli infortuni e la maternità mentre sono da conteggiare i permessi lavorativi.
Quanti giorni si possono lavorare consecutivi?
I lavoratori possono essere occupati per al massimo 6 giorni di lavoro consecutivi, dopodiché è obbligatorio godere di un giorno di riposo (art. 16 OLL 1). Tra due giorni lavorativi deve essere rispettato un riposo giornaliero di almeno 11 ore.
Come si contano 5 giorni lavorativi?
Calcolo giorni lavorativi tra due date Per sapere i giorni tra due date è necessario contare il numero dei giorni presenti tra le due date, togliendo i sabati, le domeniche e i giorni festivi. Ricordati che i giorni lavorativi vanno solo dal lunedì al venerdì, escluse le festività.
Cosa succede se lavoro durante la NASpI?
Se si inizia un lavoro a tempo pieno, la NASPI viene sospesa. È fondamentale informare l'INPS (Istituto Nazionale Previdenza Sociale) di qualsiasi cambiamento nella situazione lavorativa per evitare possibili sanzioni.
Come comunicare i giorni lavorati in NASpI?
Per comunicare all'INPS che si è cominciato un nuovo lavoro è necessario presentare il modello Naspi COM specificando che tipo di attività lavorativa si svolge. Per inoltrare la richiesta è sufficiente accedere con le credenziali SPID nell'apposita sezione Inps e compilare il modello.
Quando inizia a diminuire la NASpI?
Quanto alla misura dell'indennità, dal 1° gennaio 2022, la NASpI si riduce del 3% ogni mese a decorrere dal primo giorno del 6° mese di fruizione; peraltro, tale riduzione decorre dal primo giorno dell'8° mese di fruizione per coloro che abbiano compiuto il 55° anno di età alla data di presentazione della domanda (art. ...
Cosa succede se non comunico nuovo lavoro NASpI?
In assenza di comunicazione del reddito, il pagamento della NASpI sarà sospeso e potrà riprendere alla scadenza del contratto (NAspI sospesa).
Cosa succede dopo aver finito la NASpI?
L'ASDI è un assegno di disoccupazione riconosciuto a coloro che, dopo aver percepito l'indennità di disoccupazione (NASPI - Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l'Impiego) per la sua intera durata, non hanno trovato un nuovo impiego e si trovano in una condizione di particolare disagio economico.
Cosa succede se si lavora più di 48 ore a settimana?
sanzione amministrativa da € 25 a € 154. Se la violazione si riferisce a più di 5 lavoratori o si è verificata nel corso dell'anno solare per più di 50 giornate lavorative, la sanzione va da € 154 a € 1.032. Non è ammesso il pagamento della sanzione in misura ridotta (Art.
Quanti giorni lavorare a settimana?
È abbastanza risaputo che giornalmente l'orario di lavoro non dovrebbe superare le 8 ore (che, moltiplicate per i canonici 5 giorni a settimana, risultano essere le 40 ore settimanali previste per legge).
Quanti giorni alla settimana si deve lavorare?
Le ore di lavoro settimanale sono normalmente distribuite su 6 giorni. Il contratto collettivo e il datore di lavoro possono però ripartirle su 5 giorni. In tal caso il sabato (anche se non si lavora) non è considerato riposo settimanale.
Quanti sono i giorni lavorativi in un mese?
Giorni lavorativi in un mese: quanti sono? Possiamo rispondere a questa domanda con un rapido ragionamento: considerando 5 giorni lavorativi alla settimana, la media risulta di essere di circa 20/21 giorni lavorativi in un mese.
Quanto è lo stipendio per 40 ore settimanali?
Si Confcommercio, indeterminato 40 ore. 1.130 euro potrebbe essere riferito nel caso in cui il datore di lavoro indica il solo mimino tabellare= a 1.092,46 euro + 30,00 ( non arriviamo comunque a 1.130) senza considerare l'indennità di contingenza.
Quanti giorni di riposo?
La legge stabilisce che il lavoratore ha diritto di fruire di un giorno di riposo settimanale e di almeno 11 ore consecutive di riposo giornaliero. Il riposo settimanale, in particolare, è un diritto inderogabile del dipendente, che deve poter beneficiare di 24 ore di riposo ogni 6 giorni consecutivi di lavoro.
Quando si perde la NASpI 2023?
Sospensione NASpI La sospensione opera nel caso in cui il disoccupato ottenga una rioccupazione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di durata non superiore a sei mesi, per tale periodo l'indennità NASPI è sospesa riprendendo al termine del contratto per il periodo residuo spettante.
Quanto dura la NASpI nel 2023?
Il sussidio viene corrisposto con cadenza mensile, per un numero di settimane pari alla metà delle settimane di contribuzione degli ultimi 4 anni, fino ad un massimo di 24 mesi cioè 2 anni. Non vengono presi in considerazione però i periodi contributivi che abbiano già dato luogo ad altre prestazioni di disoccupazione.
Perché mi hanno pagato solo 8 giorni di NASpI?
I primi otto giorni dopo l'evento di disoccupazione rappresentano il cosiddetto “periodo di carenza” durante il quale non spetta indennità di disoccupazione e neanche la copertura contributiva figurativa.