Quanti giorni sono il preavviso?
Domanda di: Donatella Martini | Ultimo aggiornamento: 19 agosto 2026Valutazione: 4.7/5 (23 voti)
Il numero di giorni di preavviso dipende dal tuo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL), dal tuo livello di inquadramento e dalla tua anzianità di servizio, variando da pochi giorni a mesi, soprattutto per i contratti a tempo indeterminato, con regole più rigide per i part-time e i contratti a termine. In generale, più anni hai lavorato e più alto è il tuo livello, più lungo sarà il preavviso.
Quanti sono i giorni di preavviso per dare le dimissioni?
I giorni di preavviso per dimissioni dipendono dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL), dal tuo livello e dall'anzianità di servizio, con durate che variano da pochi giorni (es. 8/15 per part-time/full-time base) fino a diversi mesi per quadri e dirigenti con maggiore esperienza, calcolati in giorni di calendario a partire dal 1° o 16° giorno del mese, come stabilito dal CCNL di riferimento.
Come si contano i 5 giorni di preavviso?
Il periodo di preavviso viene calcolato su tutti i giorni di calendario e non solo sui giorni lavorativi. Questo significa che festività, sabati e domeniche sono inclusi nel conteggio.
I giorni di preavviso devono essere lavorati?
COME SI CALCOLANO I GIORNI DI PREAVVISO
È interessante sapere che nel calcolo del preavviso si considerano, salvo diverso accordo individuale o collettivo,tutti i giorni di calendario, compresi quelli che non sono lavorativi.
Nel preavviso si contano sabato e domenica?
Il calcolo del periodo di preavviso si fa retrocedendo dalla data della cessazione, e comprende tutti i giorni di calendario, compresi i festivi. Il periodo di preavviso deve essere effettivamente lavorato: non è possibile godere delle ferie maturate, che devono perciò essere fruite prima della sua decorrenza.