Quanti testimoni servono per una causa di lavoro?

Domanda di: Matteo Martini  |  Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023
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Dunque, in una causa di lavoro i testimoni possono essere i più svariati, anche gli stessi colleghi di ufficio. Il punto è però stabilire in anticipo cosa è necessario (e opportuno) riferire al giudice, in modo da scegliere le persone più convincenti.

Quanti testimoni ci vogliono per una causa di lavoro?

Numero dei testimoni

Sia nel matrimonio che nell'unione civile i testimoni devono essere due, né di meno, né di più. Quando ne è previsto un numero diverso, il legislatore lo ha espressamente indicato.

Quanto contano i testimoni in un processo?

Nei processi, i testimoni non si contano a numero, ma piuttosto a qualità. E' il contrario dei goal segnati in una partita di calcio. Non vince affatto chi ha più testimoni, bensì chi ha quelli migliori, cioè quelli che sono risultati più attendibili.

Cosa rischia un testimone?

Il testimone che sia ritenuto falso o reticente può essere assoggettato a procedimento penale. Il reato di falsa o reticente testimonianza è punito con una pena da due a sei anni di reclusione (salvo che ricorrano circostanze atte ad aggravare la pena).

Chi vince le cause di lavoro?

I lavoratori, pur essendo coloro i quali promuovono il maggior numero di ricorsi, vincono solo nella misura del 22,69%. Meno di un quarto dei loro ricorsi. I datori di lavoro, quando agiscono in via principale, vincono invece nella misura del 31,85%.»