La scadenza principale per l'aggiornamento del corso RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) è annuale, con un corso di aggiornamento di 4 ore (aziende < 50 dip.) o 8 ore (aziende > 50 dip.), da tenersi entro l'anno dalla formazione iniziale o dall'ultimo aggiornamento, come stabilito dal Decreto Legislativo 81/08. L'incarico stesso dell'RLS dura tre anni, ma il rinnovo formativo è annuale per mantenere aggiornate le competenze in materia di sicurezza sul lavoro.
Una volta nominato l'RLS la sua carica dura in genere 3 anni, tuttavia bisogna sempre tenere come riferimento quanto previsto dal contratto collettivo nazionale applicato nell'impresa.
La validità del corso RLS iniziale (32 ore) è annuale, richiedendo un corso di aggiornamento ogni anno per mantenere l'idoneità, con durata di 4 ore per aziende fino a 50 dipendenti e 8 ore per quelle con più di 50 dipendenti, come previsto dall'art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08, sebbene il mandato dell'RLS sia triennale.
Inoltre il D. Lgs. 81/08 ha introdotto l'obbligo di aggiornamento annuale dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) specificando le seguenti durate: 4 ore per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
La scadenza del mandato dell'RLS coincide comunque con i 3 anni previsti dalla legge. Alla scadenza del mandato, il datore di lavoro ne darà comunicazione ai lavoratori, che provvederanno a nuova elezione secondo le modalità già descritte.