Quanto dura l'assegnazione temporanea?

Domanda di: Sig. Manfredi Caputo  |  Ultimo aggiornamento: 21 aprile 2026
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L'assegnazione temporanea (o provvisoria), in particolare quella ex art. 42 bis del D.lgs 151/2001 per genitori con figli minori, ha una durata massima di tre anni. Il beneficio può essere richiesto entro il compimento del terzo anno di vita del bambino, ma il periodo di lavoro nella sede richiesta può estendersi fino a tre anni complessivi, anche oltre il compimento del terzo anno d'età del minore.

Quanto dura un'assegnazione provvisoria?

L'assegnazione provvisoria dura per l'intero anno scolastico, anche se il posto è formalmente al 30 giugno. Il docente manterrà il contratto anche nei mesi estivi.

Cosa vuol dire assegnazione temporanea?

È la possibilità per i genitori, dipendenti delle amministrazioni pubbliche, con figli minori fino a tre anni, di essere assegnati, per un periodo complessivamente non superiore a tre anni, ad una sede di servizio ubicata nella stessa provincia o regione nella quale l'altro genitore esercita la propria attività ...

Assegnazione temporanea è periodo di prova?

Ha diritto all'assegnazione temporanea anche il dipendente ancora in periodo di prova (i primi sei mesi di lavoro). La circostanza per cui il dipendente non abbia ancora superato il periodo di prova non è, di per sé, un ostacolo alla mobilità.

Come funziona l'assegnazione provvisoria?

Le assegnazioni provvisorie si basano esclusivamente sulle esigenze di ricongiungimento e non tengono conto del punteggio accumulato nelle graduatorie di istituto. Le utilizzazioni, invece, possono consentire trasferimenti temporanei in ruoli diversi all'interno della stessa scuola o provincia.