Quanto si guadagna con la posizione organizzativa?

L'art. 10, comma 3, del CCNL del 31.3.1999 prevede che l'importo della retribuzione di risultato delle posizioni organizzative varia da un minimo del 10% ad un massimo del 25 della retribuzione di posizione attribuita.

Quanto guadagna una posizione organizzativa?

L'importo della retribuzione di posizione varia da un minimo di € 5.000 ad un massimo di € 16.000 annui lordi per tredici mensilita', sulla base della graduazione di ciascuna posizione organizzativa.

Quanto prende una Po in comune?

L'indennità più “famosa” nelle pubbliche amministrazioni è quella riguardanti le cosiddette Posizioni Organizzative (P.O.). Le P.O. sono nominate dai dirigenti, o in loro assenza dal Sindaco per un periodo massimo di 3 anni, e gli spetta un'indennità annua lorda minima di € 5.000 e massima di € 16.000.

Quanto guadagna un F2?

bando per 1.139 assistenti in Area funzionale II in fascia retributiva F2, che prevede quindi uno stipendio di 1.594,35 euro lordi al mese; bando per 313 funzionari in Area funzionale Terza, fascia retributiva F1, che prevede un compenso mensile di 1.870,65 euro lordi.

Quanto guadagna categoria D?

Il personale TA che ricopre posizioni di responsabilità formalmente attribuite h diritto a specifiche indennità. Per il personale di categoria D l'indennità di responsabilità va da 1.830 a 4.850 euro annui lordi (importi previsti dall'ultimo Contratto collettivo integrativo di lavoro - CCIL 2022).

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