Il Datore di Lavoro è l'unico responsabile della redazione e dell'aggiornamento del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi), un obbligo non delegabile ai sensi del D.Lgs. 81/08. Anche se collabora con RSPP, Medico Competente e RLS, la responsabilità penale e civile finale ricade esclusivamente su di lui.
Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) aziendale è predisposto dal Datore di Lavoro: in tal senso, il D. Lgs. 81/2008 è chiaro, stabilendo che l'obbligo del DVR è addirittura indelegabile dallo stesso Datore di Lavoro, il quale deve valutare i rischi in azienda.
La redazione del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) è una responsabilità indelebile del Datore di Lavoro, che deve collaborare con RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione), Medico Competente e RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza), avvalendosi di esperti esterni se necessario, per analizzare i rischi aziendali e definire le misure di prevenzione e protezione per garantire la sicurezza dei lavoratori, come previsto dal D. Lgs. 81/08.
Chi è il vero responsabile della sicurezza in azienda?
IL DATORE DI LAVORO: IL PRIMO RESPONSABILE DELLA SICUREZZA SUL LAVORO IN AZIENDA. IL DIRIGENTE: UN “QUASI” DATORE DI LAVORO. IL PREPOSTO PER LA SICUREZZA: GLI OCCHI E LA MANO DEL DATORE DI LAVORO.
Datore di lavoro: è il principale responsabile dell'aggiornamento del DVR e deve garantire che il documento sia sempre conforme alla realtà aziendale. Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP): supporta il datore di lavoro nell'individuazione e nella valutazione dei rischi.