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Quali contratti non hanno la quattordicesima?
Infine va sottolineato che il settore pubblico non prevede questa erogazione: i lavoratori pubblici non possono ricevere la quattordicesima, in quanto è una misura di pagamento aggiuntiva corrisposta solamente al settore privato.
Chi non ha diritto alla tredicesima?
La mensilità aggiuntiva spetta a tutti i dipendenti, sia a tempo determinato che indeterminato, del privato come del pubblico. Non ne hanno diritto invece i lavoratori parasubordinati (co.co.co e altre categorie) così come i lavoratori autonomi e i professionisti.
Quanto è la tredicesima di 1.500 euro?
Calcolo della gratifica natalizia Se un lavoratore lavora solo 6 mesi nel corso dell'anno, e guadagna una media di 1500 euro al mese, la formula sarà: 1500 x 6/12= 750 euro.
Come si matura la 14esima?
In maniera analoga a quanto viene fatto per la tredicesima, il dipendente matura un rateo di quattordicesima per ogni mese lavorato. I ratei maturano anche durante le assenze retribuite (malattia, maternità, infortunio e ferie), ma non in caso di sciopero o altri tipi di assenze.
Chi lavora 6 mesi ha diritto alla tredicesima?
Per fare un esempio di massima, se avete lavorato per sei mesi a 2mila euro di paga mensile lorda la gratifica natalizia sarà uguale a: 2mila X 6 = 12mila. 12mila : 12 = 1.000.
Quanta tredicesima si matura in un mese?
La tredicesima mensilità equivale a 1/12 della retribuzione annua, ovvero ad una mensilità. Si calcola moltiplicando il numero di mesi lavorati dal dipendente per lo stipendio lordo ricevuto in busta paga, diviso 12, ovvero i 12 mesi che compongono l'anno solare. Facciamo un esempio semplice.
Chi ha diritto alla tredicesima?
La tredicesima è una mensilità aggiuntiva che viene pagata a lavoratori dipendenti e pensionati.
Quanto vale la 14esima?
Ciò vuol dire che, nella quattordicesima, a differenza delle altre mensilità, viene applicata la tassazione in misura piena. Ecco perché non ci si deve stupire se il netto della 14esima è inferiore rispetto allo stipendio ordinario.
Chi ha diritto alla quattordicesima mensilità Inps?
Il primo requisito importante è quello dell'età anagrafica: hanno diritto alla quattordicesima i pensionati che, alla data del 31 luglio 2022 abbiano almeno 64 anni di età.
Come si chiama la quattordicesima in busta paga?
Normalmente in busta paga si troverà una voce che indica la percentuale di retribuzione spettante a titolo di mensilità aggiuntive. Ad esempio nel contratto commercio è possibile trovare questa voce: Rateo 13°/14° mens.
Quanto è la tredicesima su 1400 euro?
Considerando che la tredicesima si calcola rapportando il numero di mesi lavorati nel corso dell'anno sui 12 mesi complessivi, possiamo calcolare un aumento sulla tredicesima pari a circa 28 euro per chi percepisce uno stipendio di 1.400 euro al mese.
Quanto si prende di pensione con uno stipendio di 2000 euro?
Chi oggi guadagna 2.000 euro al mese prenderà una pensione che può andare dai 1.600 euro ai 1.000 euro circa, a seconda dei vari parametri che entrano in gioco.
Quanto è la tredicesima di 1000 euro?
Ad esempio, nel caso di un lavoratore dipendente con stipendio base di 1.000 euro e con scatti di anzianità pari a 60 euro, l'importo della retribuzione al lordo sarà pari a 1.060 euro.
Perché non ho avuto la tredicesima?
Se verifichiamo che abbiamo diritto alla tredicesima e non è stata erogata inizialmente ci si può rivolgere direttamente al proprio datore di lavoro e chiedere il motivo. Occorre in tal caso fare un sollecito di pagamento tramite PEC, con una raccomandata con ricevuta di ritorno da consegnare alla corrispondenza.
Quando ti licenzi ti spetta la tredicesima?
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Perché alcuni non hanno la quattordicesima?
Non beneficiano della quattordicesima mensilità, invece, gli stagisti, i collaboratori coordinati e continuativi e i lavoratori autonomi. Riassumendo: la tredicesima è obbligatoria, la quattordicesima no. La tredicesima riguarda tutti, la quattordicesima solo determinati settori.
Quando non si matura la quattordicesima?
Oltre ai dipendenti cui si applicano CCNL che non prevedono la quattordicesima mensilità, questa non spetta altresì a: lavoratori con contratto di lavoro intermittente (si riconosce un importo mensile in sostituzione delle mensilità aggiuntive); lavoratori autonomi e parasubordinati; tirocinanti e stagisti.
Quanto è la tredicesima di 1.200 euro?
Un esempio chiarirà meglio la situazione: un lavoratore che percepisce 1200 euro al mese e che ha prestato servizio per dodici mesi, avrà una tredicesima pari a “1200×12:12”, ovvero 1.200 euro.
Chi lavora in nero ha diritto alla tredicesima?
Con sentenza n. 2144, depositata lo scorso 3 Febbraio 2005, la Sezione Lavoro della Suprema Corte di Cassazione ha statuito che nel calcolo della retribuzione per il lavoratore a “nero” rientra anche la tredicesima.
Come si chiama la tredicesima in busta paga?
La tredicesima, o gratificazione natalizia, è una mensilità retributiva aggiuntiva che viene erogata a tutti i lavoratori dipendenti e ai pensionati nel mese di dicembre.