Domanda di: Dr. Assia Ferrara | Ultimo aggiornamento: 23 maggio 2026 Valutazione: 4.1/5
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I 200 euro di welfare aziendale (previsti dal CCNL metalmeccanici) spettano a tutti i dipendenti a tempo indeterminato e determinato, compresi apprendisti (esclusi i dirigenti), in forza al 1° giugno di ogni anno. Il bonus, che aumenta a 250 euro dal 2026, richiede il superamento del periodo di prova.
I beneficiari del plafond di 200 euro sono tutti i lavoratori assunti con qualifica di operai, impiegati, quadri e apprendisti (dirigenti esclusi) e che: 1. abbiano un rapporto di lavoro in corso al 1° giugno; 2.
Il welfare aziendale 2025 spetta principalmente ai lavoratori dipendenti e assimilati (come Co.Co.Co.), con soglie di esenzione fiscale per i fringe benefit fino a 1.000€ (2.000€ per chi ha figli a carico), estese per il triennio 2025-2027 anche a rimborsi di utenze domestiche, affitti e mutui. I beneficiari possono includere anche familiari (coniuge, figli, ascendenti), e i datori di lavoro possono erogare i benefit a singole categorie o a tutti i dipendenti, con diverse opzioni di beni e servizi (buoni acquisto, formazione, sport, ecc.).
200 euro welfare metalmeccanici 2025 a chi spetta?
Il bonus welfare previsto dal CCNL metalmeccanici per tutti i dipendenti a tempo indeterminato è confermato a 200 euro per il 2025 e sarà aumentato a 250 euro annui a partire dal 2026, con prima erogazione prevista entro febbraio 2026.
A chi spetta, quindi, il welfare aziendale? Sotto il profilo soggettivo, i lavoratori beneficiari sono costituiti dai titolari di reddito di lavoro dipendente e dai titolari di redditi assimilati a quelli di lavoro dipendente (art.