Cosa succede se timbro Prima a lavoro?

Domanda di: Dante Villa  |  Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023
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Multa: per un corrispettivo di massimo 4 ore di retribuzione oraria; Sospensione: dal lavoro (e quindi dalla retribuzione) per un massimo di 10 giorni; Trasferimento: seconda sanzione più pesante in assoluto. Può essere applicata solo se prevista dal Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro.

Quanto tempo prima posso timbrare?

Infatti secondo questa nuova regola bisogna timbrare il cartellino entro 5 minuti prima l'inizio dell'orario di lavoro e non prima di 5 minuti dopo il termine dell'orario stesso.

Cosa succede se sbagli a timbrare?

Rischi e conseguenze se dimentico di timbrare cartellino

Secondo questa importante sentenza della Corte di Cassazione, si tratta di una attestazione non veritiera sulla effettiva presenza nel luogo di lavoro del dipendente ed è di conseguenza sanzionabile con la pena massima ovvero il licenziamento.

Cosa succede se non Timbro l'uscita a lavoro?

multa corrispondente ad una somma che non superi le 4 ore di retribuzione oraria; sospensione dal lavoro e dalla retribuzione fino a un massimo di 10 giorni; licenziamento: questo è il provvedimento più estremo e, pertanto, va valutato con molta attenzione prima di essere applicato.

Come funziona il timbro al lavoro?

La timbratura con cartellino funziona così:
  1. il dipendente, quando arriva in azienda inserisce il suo cartellino in un orologio marcatempo, che imprime l'orario di entrata;
  2. a fine giornata il dipendente deve timbrare di nuovo il cartellino per segnare la sua uscita.

Che fare se il datore di lavoro non rispetta l’ORARIO CONTRATTUALE? | Avv. Angelo Greco