Chi ha diritto al secondo livello?

Domanda di: Marina Colombo  |  Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023
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Secondo livello: “Appartengono a questo livello i lavoratori di concetto che svolgono compiti operativamente autonomi e/o con funzioni di coordinamento e controllo, nonché il personale che esplica la propria attività con carattere di creatività nell'ambito di una specifica professionalità tecnica e/o scientifica”.

Cosa significa livello 2 in busta paga?

Cos'è la contrattazione di secondo livello

Nel momento in cui l'azienda necessita di interventi, attraverso il contratto di secondo livello vengono apportate delle modifiche al contratto originario ossia al Contratto Collettivo Nazionale del lavoro (CCNL) in accordo con le organizzazioni sindacali dei lavoratori.

Quali sono i contratti di secondo livello?

Per Contrattazione di Secondo Livello si definisce un accordo, stipulato tra il datore di lavoro e i sindacati, che consente di derogare rispetto al CCNL di riferimento. Si può considerare, sostanzialmente, come un sistema che permette di costituire una struttura contrattuale su misura della propria azienda.

Chi ha diritto al 2 livello commercio?

SECONDO LIVELLO: lavoratori di concetto che svolgono compiti autonomi e/o con funzioni di coordinamento e controllo oppure con carattere di creatività nell'ambito di una specifica professionalità ad esempio: cassiere che sovraintenda a più casse; propagandista scientifico; capo di reparto o settore anche se non addetto ...

Cosa vuol dire 2 livello?

La contrattazione di 2° livello è alla base del welfare aziendale che permette ulteriori risparmi fiscali e previdenziali per le aziende. La stipula di questi accordi, sotto la guida del CdL, permette all'azienda di potersi “cucire addosso” il proprio contratto secondo le peculiarità aziendali.

Cos’è la contrattazione aziendale di secondo livello? E a che cosa serve?