Chi paga i 10 giorni di paternità?
Domanda di: Ing. Ivano Conte | Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023Valutazione: 4.3/5 (24 voti)
L'indennità è pagata dal datore di lavoro, che anticipa al lavoratore la corresponsione dell'indennità da parte dell'Istituto Nazionale di Previdenza Sociale. In alcuni casi, invece, è direttamente l'INPS a pagare l'indennità al papà lavoratore.
Chi paga i giorni di paternità?
Il pagamento del congedo paternità 2023 sarà a carico dell'INPS, ma verrà anticipato in busta paga dal datore di lavoro per poi essere recuperato tramite il conguaglio con i contributi da versare, periodicamente, ogni mese all'INPS.
Come vengono pagati i 10 giorni di paternità?
Per i 10 giorni di congedo parentale padri spetta la retribuzione piena al 100%, che secondo i casi viene pagata direttamente dall'Inps o anticipata dal datore di lavoro, che poi verrà risarcito dall'Inps stessa.
Cosa spetta ad un neo papà?
Il neo papà, in occasione della nascita di ciascun figlio, se avvenuta nel corso dell'anno 2021, ha il dovere di astenersi dal lavoro per dieci giorni. Tali giornate di astensione sono retribuite al 100% e vanno inderogabilmente godute entro i primi cinque mesi di vita del bambino.
Come viene pagata la paternità?
Per i giorni di congedo obbligatorio il padre lavoratore ha diritto ad un'indennità giornaliera pari al 100% della retribuzione (Circolare INPS n. 40 del 14 marzo 2013). Vengono applicate le disposizioni previste in materia di congedo di paternità dagli artt. 29 e 30 del decreto legislativo 26 marzo 2001, n.