Chi paga la retribuzione nel contratto di somministrazione?
Domanda di: Laura Barone | Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023Valutazione: 4.8/5 (74 voti)
Chi paga la retribuzione nel contratto di Somministrazione? La retribuzione viene versata direttamente dall'Agenzia per il lavoro e a questa rimborsata dall'utilizzatore, oltre agli oneri previdenziali. Anche gli oneri contributivi, previdenziali, assicurativi e assistenziali sono a carico dell'Agenzia per il lavoro.
Chi paga lo stipendio contratto di somministrazione?
L'agenzia di somministrazione ha l'obbligo di pagare al lavoratore lo stipendio e i contributi INPS. Se l'agenzia non vi provvede, deve farlo l'azienda utilizzatrice essendo obbligata in solido.
Chi è il datore di lavoro nel contratto di somministrazione?
Il dipendente somministrato lavora nell'interesse dell'utilizzatore, ma è assunto dall'agenzia, che è formalmente il suo datore di lavoro. Il contratto di somministrazione di lavoro a tempo indeterminato è possibile per qualsiasi settore e tipologia di lavoratori.
Quanto viene pagato un contratto di somministrazione?
Orario e durata: si garantisce al lavoratore una retribuzione pari al 25% (3 mesi) o al 30% (1 mese) su base mensile dell'orario di lavoro normale (a tempo pieno) applicato presso l'azienda utilizzatrice, indipendentemente dalle ore lavorate.
Come guadagnano le agenzie di somministrazione?
Le Agenzie Interinali applicano di fatto una percentuale sul costo orario globale dal lavoratore interinale. L'azienda committente paga all' agenzia interinale quanto dovuto al lavoratore più la commissione all'agenzia per il servizio svolto (margine d'agenzia).