Chi paga le festività durante la maternità obbligatoria?
Domanda di: Sig. Rocco Mazza | Ultimo aggiornamento: 18 aprile 2026Valutazione: 4.1/5 (71 voti)
Durante la maternità obbligatoria, le festività che cadono nel periodo sono generalmente a carico del datore di lavoro (che integra la retribuzione al 100%), mentre l'INPS paga l'indennità dell'80% per i giorni feriali. Per gli operai, le festività e le domeniche non sono indennizzate dall'Inps ma a carico dell'azienda.
Chi paga i contributi durante la maternità?
L'indennità di maternità è un contributo statale e sarà, quindi, l'INPS a doverlo versare. Tuttavia l'INPS (salvo casi particolari che analizzeremo in seguito) non lo verserà direttamente alla lavoratrice dipendente.
Cosa non si matura in maternità?
Ad esempio, blocca la maturazione delle ferie e delle mensilità aggiuntive (tredicesima e quattordicesima). Inoltre, viene retribuita solo al 30% del normale stipendio.
Quali sono le giornate indennizzabili per la maternità obbligatoria?
L'indennità giornaliera di maternità spetta per tutte le giornate indennizzabili comprese nel periodo di assenza obbligatoria. Alle operaie (comprese le apprendiste e le agricole) l'indennità spetta per le giornate feriali (con esclusione delle domeniche e delle festività) incluse nel periodo di astensione.
Chi paga le festività durante la maternità facoltativa?
In soldoni, è pari a circa l'80% dello stipendio percepito prima della gravidanza. Sono indennizzabili dall'Inps tutte le giornate tranne: Per gli operai, le festività cadenti nei periodi di maternità (che quindi sono a carico del datore di lavoro) e le domeniche.