Chi può assumere un detenuto?

Domanda di: Tommaso Ferraro  |  Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023
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Le imprese devono: assumere detenuti o internati all'interno degli istituti penitenziari, lavoranti all'esterno del carcere ai sensi dell'art. 21 ord. Penit. o semiliberi (detenuti o internati) con contratto di lavoro subordinato per un periodo non inferiore a 30 giorni.

Come assumere un detenuto?

Per poter accedere al credito, le imprese devono assumere il detenuto con un contratto di lavoro subordinato di durata non inferiore a 30 giorni, corrispondere al lavoratore un trattamento economico non inferiore a quello previsto dai Ccnl, e stipulare una convenzione con la Direzione dell'istituto penitenziario ove è ...

Quali aziende possono assumere detenuti?

L'incentivo di natura contributiva per l'assunzione di detenuti, internati, ex degenti in ospedali psichiatrici, condannati e internati ammessi al lavoro esterno è destinato alle cooperative sociali che svolgono attività finalizzate all'inserimento lavorativo di persone svantaggiate.

Chi ammette i detenuti al lavoro esterno?

I detenuti e gli internati per reati associativi (416 bis e 630 c.p., art. 74 D.P.R. 309/90) possono essere ammessi al lavoro esterno solo se collaborano con la giustizia, oppure quando la loro collaborazione risulti impossibile, ad esempio perché tutte le circostanze del reato sono già state accertate (art.

Che lavoro possono fare i carcerati?

In carcere possono essere svolte, su autorizzazione della direzione, attività artistiche, intellettuali o artigianali (L. 354/75 art. 20), nonché prestazioni di "lavoro a domicilio" per ditte esterne (L. 56/87 art.