Come arriva la lettera di licenziamento?
Domanda di: Evita Pellegrini | Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023Valutazione: 4.9/5 (15 voti)
La lettera deve concludersi con data e firma del datore di lavoro e, nei casi di consegna a mezzo raccomandata a mano del lavoratore, con la firma di quest'ultimo per ricevuta, oltre alla data di notifica.
Come arriva la comunicazione di licenziamento?
La legge dice solo che il licenziamento deve essere scritto ma non spiega con quali modalità debba essere comunicato. Ritenuto valido il licenziamento per sms, WhatsApp o email semplice. L'articolo 2 della legge 604/1966 stabilisce espressamente che il licenziamento debba essere sempre comunicato per iscritto.
Quanto tempo ci vuole per ricevere la lettera di licenziamento?
di concetto: fino a 5 anni: 1 mese; da 5 a 10 anni: 45 giorni; oltre 10 anni: 2 mesi; tecnici: fino a 5 anni: 15 giorni; da 5 a 10 anni: 30 giorni; oltre 10 anni: 45 giorni.
Chi comunica il licenziamento?
La comunicazione del recesso deve provenire unicamente dal datore di lavoro o da un suo legale rappresentante. Nel caso in cui il datore di lavoro coincida con una persona giuridica, il licenziamento deve essere comunicato dalla persona o dall'organo munito dei poteri per il compimento di tale atto.
Come si fa a sapere se si è stati licenziati?
Si. Dai centri per l'impiego è possibile sapere se il lavoratore viene da un precedente licenziamento. Non è possibile però sapere quale sia stata la causa del licenziamento. Né è possibile chiederlo al dipendente stesso.