Domanda di: Sig. Pacifico Piras | Ultimo aggiornamento: 13 febbraio 2026 Valutazione: 4.5/5
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La tredicesima mensilità è generalmente garantita a tutti i lavoratori dipendenti e pensionati, pagata a dicembre con la busta paga o un cedolino dedicato prima di Natale. Si verifica controllando il CCNL o il cedolino di dicembre per la voce "tredicesima" o "mensilità aggiuntiva", pari a circa 1/12 della retribuzione annua lorda per ogni mese lavorato.
I pensionati la trovano nel cedolino del 1° dicembre poi, a seguire, è il turno dei dipendenti pubblici e privati. In linea generale, tutti i lavoratori la ricevono entro la metà di dicembre (solo il CCNL del commercio stabilisce che venga erogata entro il 24).
Il pagamento avviene in un'unica soluzione all'interno del cedolino ordinario di dicembre. Sempre come spiegano alcuni siti di settore, se il contratto termina per dimissioni, pensionamento o scadenza anteriore all'1 dicembre, la tredicesima maturata viene liquidata nel cedolino finale.
Un esempio chiarirà meglio la situazione: un lavoratore che percepisce 1200 euro al mese e che ha prestato servizio per dodici mesi, avrà una tredicesima pari a “1200×12:12”, ovvero 1.200 euro.
La tredicesima corrisponde solitamente a un dodicesimo dello stipendio totale percepito: ogni mese si accantona una rata pari appunto a un dodicesimo del lordo annuo.