Come devono essere pagati i giorni festivi?
Domanda di: Evangelista Martinelli | Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023Valutazione: 4.3/5 (6 voti)
Per le giornate festive, il datore di lavoro è tenuto a corrispondere la normale retribuzione giornaliera anche se il lavoratore non effettua alcuna prestazione lavorativa.
Quali sono i giorni festivi pagati?
a) le festività nazionali vanno retribuite sempre come se cadessero di domenica; b) in corrispondenza delle festività infrasettimanali invece il lavoratore ha diritto ad un ulteriore giorno di riposo senza che ciò comporti necessariamente un incremento della retribuzione.
Quali sono le festività pagate in busta paga 2023?
- Capodanno: 1° Gennaio.
- Epifania: 6 Gennaio.
- Giorno dell'Angelo: Lunedì di Pasqua (10 aprile 2023)
- Anniversario della Liberazione: 25 Aprile.
- Festa dei Lavoratori: 1° Maggio.
- Festa della repubblica: 2 giugno.
- Assunzione Beata Vergine - Ferragosto: 15 Agosto.
Come viene pagato il lavoro domenicale?
Nei Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo, invece, è prevista un'indennità fissa pari al 10% della retribuzione per le ore effettivamente prestate di domenica.
Come vengono pagati sabato e domenica?
Al contrario, lo stesso CCNL riconosce per il lavoro festivo (anche a turni avvicendati, compreso il ciclo continuo) compiuto nelle domeniche, nei giorni di riposo compensativo o nelle festività una maggiorazione pari al 40% per operai e intermedi, elevata al 50% per gli impiegati.