Come funziona il welfare in busta paga?
Domanda di: Dr. Cira Marini | Ultimo aggiornamento: 20 marzo 2023Valutazione: 4.5/5 (29 voti)
I servizi di un piano di welfare aziendale erogati ai propri dipendenti compaiono in busta paga sotto la dicitura voce figurativa. Forniscono ai dipendenti prestazioni aggiuntive rispetto al normale salario ed in base alla tipologia a cui appartengono possono essere esenti da tassazione, fino ad un certo importo.
Come viene erogato il welfare aziendale?
L'azienda può decidere di finanziare il suo piano di welfare cumulando anche diverse tipologie di contributo. L'erogazione dei contributi viene gestita attraverso strumenti come piattaforme o voucher welfare.
Quanto viene tassato il welfare in busta paga?
Queste sono, in sintesi, le caratteristiche confermate per ciascuna modalità di erogazione del Premio di Risultato nel 2023: premio di risultato in busta paga: tassazione del 5%, con limite del premio di 3.000€ lordi annui e limite del reddito da lavoro dipendente dell'anno precedente di 80.000€.
Come spendere i soldi del welfare?
Nel caso dei Voucher Welfare Edenred, gli basta accedere alla piattaforma di welfare aziendale o dall'app e generare direttamente il voucher. Grazie al voucher welfare, il dipendente, senza alcun anticipo di denaro, potrà scegliere di quali servizi intende avvalersi presso una rete di strutture convenzionate.
Quando viene dato il welfare?
Il valore dei beni e servizi di welfare da mettere a disposizione dei collaboratori entro il 1° giugno di ogni anno è pari a: 200€ per il 2021. 200€ per il 2022. 200€ per il 2023.