Come non fare i giorni di preavviso?

Domanda di: Marcella Milani  |  Ultimo aggiornamento: 2 aprile 2026
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Per non lavorare durante i giorni di preavviso, è necessario ottenere un accordo scritto col datore di lavoro per una rinuncia al preavviso, dimettersi per giusta causa (es. mancato stipendio), trovarsi nel periodo di prova, o farsi licenziare per incentivo. In mancanza, il datore tratterrà l'indennità.

Cosa succede se non faccio tutti i giorni di preavviso?

Le dimissioni senza preavviso possono comportare trattenute sull'ultima busta paga, corrispondenti all'indennità di mancato preavviso, come per le ferie durante il periodo di preavviso.

Come posso dare le dimissioni online senza preavviso?

Dimissioni online Cliclavoro

1. Collegarsi al sito www.cliclavoro.gov.it;
2. Effettuare il login con SPID, CNS o CIE;
3. Selezionare la voce “Dimissioni volontarie”;
4. Compilare il modulo di dimissioni con i dettagli del rapporto di lavoro che si desidera cessare, come la data d'inizio e l'ultima giornata lavorativa;

Cosa succede se dai le dimissioni immediate?

Le dimissioni immediate (o senza preavviso) comportano una penale economica, l'indennità sostitutiva del preavviso, trattenuta dall'ultima busta paga e pari alla retribuzione che avresti guadagnato durante il periodo di preavviso, e potenziale perdita della NASPI, a meno che non ci sia una giusta causa (gravi inadempienze del datore di lavoro) o che tu non sia nel periodo di prova, casi in cui non ci sono penalità.

È obbligatorio dare i 15 giorni di preavviso?

In generale, il preavviso deve essere di almeno 15 giorni.In linea di massima, il periodo di preavviso per dimissioni è obbligatorio per i lavoratori subordinati che intendono interrompere il loro rapporto di lavoro.