Stabilito che la “raccolta” del TFR è uguale alla raccolta del TFS, differente risulta il calcolo della prestazione erogata del TFR, che sarà calcolato nel seguente modo: (Voci Stip. Annue Lorde + Intera IIS + RIA + Altre Voci Utili) X 6,91% per ogni anno + Rivalutazione ai sensi dell'art. 2120 Cod.
Come si calcola il TFR? Per ciascun anno di servizio si accantona una quota pari al 6,91% della retribuzione annua utile ai fini dello stesso TFR. L'accantonamento è realizzato per ogni anno di servizio o frazione di anno.
Innanzitutto, sottraiamo l'0,50% relativo all'INAIL dal salario annuo lordo:30.000 – (30.000 * 0,005) = 29.850 euro. Quindi, moltiplichiamo questo importo per il numero di anni di servizio:29.850 * 5 = 149.250 euro. Infine, dividiamo il risultato per 13,5 per ottenere l'importo del TFR:149.250 / 13,5 = 11.055,56 euro.
Il TFR viene corrisposto in automatico, senza necessità di presentare alcuna domanda. L'accredito avviene circa 12 mesi dopo la cessazione del rapporto di lavoro, ma da quella data l'INPS ha a disposizione 3 mesi di tempo per versare l'importo.
L'importo del TFR/TFS spettante per i lavoratori della scuola si ottiene per prima cosa individuando la retribuzione dell'ultimo anno di servizio. Tale importo deve essere diviso per 12 e poi moltiplicato per l'80% (diviso per 100 e poi moltiplicato per 80, o più semplicemente moltiplicando per 0,80).