Come si fa ad individuare la figura del preposto?
Domanda di: Artemide Lombardi | Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023Valutazione: 4.8/5 (61 voti)
L'azienda individua il preposto con un suo atto interno che può chiamare come vuole, nomina (come hanno fatto in passato moltissime aziende), atto di individuazione, incarico, comunicazione del ruolo di preposto ecc. Il lavoratore deve firmarlo per presa visione, o per accettazione.
Come individuare un preposto?
L'individuazione del preposto incaricato che svolge i compiti di cui all'art. 19 potrà essere formalizzata, ad esempio, con un aggiornamento del Documento di Valutazione dei rischi (DVR), ovvero dell'organigramma della sicurezza, o comunque in qualsiasi modalità che consenta di tracciare il conferimento d'incarico (es.
Come viene individuata la figura del preposto di fatto?
Il “preposto di fatto” è colui che, sebbene privo di investitura (ad esempio senza una nomina di preposto conferita dal datore di lavoro), eserciti nella realtà aziendale i poteri e le funzioni tipiche del preposto ed è riconosciuto dai colleghi come tale. Tale figura è chiaramente prevista dall'art. 299 del D.
Come si individua la figura del preposto in relazione alla sicurezza sul lavoro?
Il preposto la legge lo individua a partire dalla effettiva organizzazione del lavoro aziendale, e dalla posizione gerarchica sovraordinata che alcuni “superiori” hanno in azienda, eventualmente, nei confronti di altri soggetti aziendali “sottoposti”.
Quando è obbligatorio individuare il preposto?
La legge n. 215/2021, ha introdotto ad inizio 2022, tra le altre cose: l'obbligo per il datore di lavoro di identificare il preposto. nuovi poteri e responsabilità per il preposto.