Come si richiedono i permessi?
Domanda di: Sig.ra Mietta De Angelis | Ultimo aggiornamento: 12 febbraio 2026Valutazione: 4.8/5 (47 voti)
La richiesta di permessi lavorativi va presentata al datore di lavoro o all'ufficio HR, solitamente tramite moduli cartacei, email o software gestionali HR, con un preavviso di almeno un paio di giorni. La domanda deve indicare il motivo (es. salute, motivi personali, Legge 104) e la durata.
Come richiedere i permessi di lavoro?
Come anticipato, per richiedere un permesso retribuito, il lavoratore deve presentare una apposita lettera al datore di lavoro, e comunicare la scelta almeno qualche giorno prima.
Quanti giorni prima si chiedono i permessi?
Normalmente, i periodi sabbatici possono essere richiesti da dipendenti con almeno cinque anni di anzianità in azienda, almeno 30 giorni prima dell'inizio del periodo di assenza. I periodi di assenza non possono superare gli 11 mesi.
Come chiedere permesso per motivi personali?
Per richiedere l'aspettativa per motivi personali, il dipendente deve presentare una richiesta scritta al datore di lavoro, indicando la motivazione e la durata dell'assenza prevista.
I permessi per motivi personali possono essere negati?
Unica eccezione sono i permessi per motivi personali.
Ad esempio, se si chiede un permesso senza una vera motivazione in un periodo in cui c'è un forte carico di lavoro, il datore può anche negarlo, oppure trovare un accordo con il dipendente.