Come usufruire dei 12 giorni di 104?

Domanda di: Lidia De luca  |  Ultimo aggiornamento: 21 agosto 2026
Valutazione: 5/5 (5 voti)

I 12 giorni aggiuntivi di permessi Legge 104 (legati storicamente al decreto "Cura Italia" e talvolta estesi) si sommano ai 3 giorni ordinari mensili per lavoratori che assistono disabili gravi (art. 3 comma 3). Si richiedono via INPS, patronato o datore di lavoro, con possibilità di cumulo e fruizione frazionata o consecutiva.

Come richiedere i 12 giorni di legge 104?

Permessi 104: come richiederli all'INPS

Chiamando il Contact center dell'Istituto al numero 803164 (da rete fissa) o 06164164 (da cellulare); Rivolgendosi ai patronati.

Chi ha la sclerosi multipla ha diritto alla 104?

Permessi e agevolazioni per famigliari di persone con SM

La forma più importante fruibile dal lavoratore è quella disciplinata dalla legge 104, ovvero i permessi retribuiti sul lavoro. Spettano al famigliare di una persona portatrice di handicap grave, per un massimo di 3 giorni al mese retribuiti.

Come fruire dei permessi legge 104?

Per usufruire dei permessi della Legge 104, devi prima ottenere il riconoscimento della disabilità grave tramite l'INPS (dopo visita medica ASL/INPS) e poi presentare domanda all'INPS per i benefici, specificando se sei tu il disabile o assisti un familiare, inoltrando tramite portale INPS (SPID/CIE), call center o patronato, e infine informare il datore di lavoro con anticipo, rispettando le esigenze aziendali.

Chi è cardiopatico ha diritto alla 104?

Sì, chi soffre di cardiopatia può avere diritto alla Legge 104, ma non automaticamente: è necessario che una commissione medica riconosca un grado di invalidità civile tale da compromettere in modo significativo l'autonomia e la capacità lavorativa, valutando la gravità della patologia, spesso tramite la classificazione NYHA (New York Heart Association). Patologie cardiache gravi (scompenso, aritmie severe, infarti avanzati, ecc.) possono portare al riconoscimento dell'invalidità e, di conseguenza, alle agevolazioni della 104.

Decreto Cura Italia: ulteriori 12 giorni di permessi lavorativi della Legge 104