Cosa cambia nella busta paga di gennaio 2026?
Domanda di: Anselmo Orlando | Ultimo aggiornamento: 24 marzo 2026Valutazione: 4.2/5 (10 voti)
La busta paga di gennaio 2026 presenta importanti novità legate alla Legge di Bilancio, tra cui il conguaglio fiscale del 2025, la rimodulazione dell'IRPEF con riduzione dell'aliquota al 33% per i redditi medio-alti (28k-50k €) e la proroga della detassazione per lavoro notturno/festivo (15%). Attenzione ai possibili recuperi del bonus cuneo fiscale se i redditi 2025 hanno superato i limiti.
Quanto aumenteranno gli stipendi nel 2026?
Secondo le simulazioni, gli aumenti derivanti dai nuovi contratti collettivi potrebbero portare a un incremento medio di circa 800 euro lordi annui, pari a circa il 3,5% della retribuzione media dei dipendenti privati.
Cosa aumenta dal 1 gennaio 2026?
Dal 1° gennaio 2026 aumentano le accise e i prezzi di sigarette e tabacchi, i pedaggi autostradali (per adeguamento inflazione), il costo del diesel (parificazione aliquota accisa benzina/gasolio), l'imposta di soggiorno (potere ai comuni), le tasse su alcune polizze assicurative accessorie (infortuni conducente, assistenza stradale) e si applica un contributo su spedizioni extra-UE; inoltre, raddoppia la Tobin tax e cambiano gli scaglioni IRPEF (con aliquote 23%, 33%, 43%) e il calcolo ISEE.
Quali sono le novità per il bonus dipendenti nel 2026?
Il bonus e l'ulteriore detrazione introdotti con l'ultima legge di bilancio vengono confermati anche per il 2026. Viene riconosciuto ai lavoratori con reddito annuo fino a 20.000 euro e viene calcolato in percentuale come segue: 7,1% per redditi fino a 8.500 euro. 5,3% per redditi tra 8.500 e 15.000 euro.
Cosa cambia con il TFR nel 2026?
Le modifiche apportate dalla Legge di Bilancio 2026 non hanno effetto sui lavoratori che già hanno scelto di destinare il TFR ad una forma pensionistica complementare . Con riferimento a tali lavoratori, pertanto, i datori di lavoro continuano a non avere alcun obbligo di versamento del TFR al Fondo di Tesoreria INPS.