Cosa si rischia con una lettera di richiamo?

Domanda di: Dr. Leone Giuliani  |  Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023
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In un secondo significato “lettera di richiamo” può voler dire la lettera che conclude il procedimento disciplinare, con una sanzione (che può essere il richiamo scritto, la multa o la sospensione).

Quanto è grave una lettera di richiamo?

Quando si riceve una lettera di richiamo

Si tratta di violazioni non gravi, per le quali è invece prevista la possibilità di licenziamento per giusta causa.

Cosa fare se si riceve una lettera di richiamo?

Quando il dipendente riceve una lettera di richiamo, a mano o con raccomandata a/r, ha un massimo di cinque giorni di tempo per presentare le proprie difese. Queste potranno essere rivolte al proprio datore di lavoro sia a voce che per iscritto, con quest'ultima ipotesi che ha senza dubbio un maggior ruolo garantista.

Cosa succede se non si risponde a una lettera di richiamo?

Rispondere nel modo scorretto, partecipare da soli al colloquio o, peggio, decidere non replicare alla contestazione, sono comportamenti possono portare all'irrogazione di una sanzione disciplinare che, in alcuni casi, può persino coincidere con il licenziamento.

Cosa comporta il rimprovero scritto?

Rimprovero scritto/censura. Multa di importo variabile fino ad un massimo di 4 ore di retribuzione. Sospensione del servizio con privazione della retribuzione fino a dieci giorni. Sospensione dal servizio con privazione della retribuzione da 11 giorni fino ad un massimo di sei mesi.