"Bottom-up" significa letteralmente "dal basso verso l'alto" e descrive un approccio che parte dai dettagli, dai singoli componenti o dalla base (dipendenti, cittadini) per costruire una visione d'insieme, una strategia o una soluzione. Si concentra sui particolari per comprendere il tutto, al contrario del "top-down" che parte dall'alto.
L'approccio bottom-up, dal basso verso l'alto, funziona esattamente al contrario: consiste infatti nella selezione di singoli titoli o mercati di per sé particolarmente “promettenti”, tralasciando le condizioni economiche e settoriali più generali.
Quando le decisioni per tutta l'azienda vengono prese esclusivamente dagli alti dirigenti, si parla di approccio top-down. Quando invece viene data la possibilità a tutti i team di esprimere la propria opinione su questo tipo di decisioni, si parla di approccio bottom-up.
(«dal basso verso l'alto») è un processo di sintesi, da elementi base fino a un sistema complesso. A esso si contrappone l'approccio dall'alto verso il basso (➔ top-down), che viceversa scompone ripetutamente un modello generale fino alle sue componenti elementari.
La Comunicazione Bottom Up, invece, è un modello che si sviluppa dal basso verso l'alto e che prevede che siano le persone più operative ad esprimere le proprie opinioni ed avviare il dialogo con manager e dirigenti.