Cosa succede se il datore di lavoro non registra il contratto?
Domanda di: Emilia Mazza | Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023Valutazione: 4.2/5 (56 voti)
La mancata comunicazione di un contratto di lavoro, anche a tempo indeterminato, al Centro per l'impiego è sanzionabile perché potrebbe nascondere delle irregolarità. Potrebbe, cioè, mascherare una forma di lavoro nero.
Cosa fare se il datore di lavoro non fa firmare il contratto?
L'autore di questa risposta ha richiesto la rimozione di questo contenuto.
Come sapere se il datore di lavoro ha registrato il contratto?
E' possibile farlo accedendo:
- al portare del centro per l'impiego territorialmente competente;
- al sito dell'Agenzia delle Entrate, effettuando la ricerca del modello CU (Certificazione Unica) allegata al modello 730 o al modello Redditi;
- al sito dell'Inps.
Cosa succede se non firmo il contratto di assunzione?
Un contratto di lavoro non firmato dal lavoratore è quindi valido in caso di lavoro subordinato a tempo indeterminato. In questo caso, ai fini dell'inserimento del lavoratore all'interno dell'azienda, la tua lettera di assunzione equivale al contratto di lavoro senza firma.
Quanti giorni per registrare un contratto di lavoro?
Non c'è obbligo di registrazione per i contratti che non superano i 30 giorni complessivi nell'anno. La registrazione dei contratti di locazione deve avvenire entro 30 giorni dalla data di stipula o dalla sua decorrenza, se anteriore.