Cosa succede se timbro un minuto in ritardo?
Domanda di: Sig.ra Cira Guerra | Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023Valutazione: 5/5 (22 voti)
Multa: per un corrispettivo di massimo 4 ore di retribuzione oraria; Sospensione: dal lavoro (e quindi dalla retribuzione) per un massimo di 10 giorni; Trasferimento: seconda sanzione più pesante in assoluto. Può essere applicata solo se prevista dal Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro.
Quanti minuti di ritardo lavoro?
Se, invece, le timbrature del dipendente sforano una di queste soglie, si genera l'anomalia di timbratura Discrepanza, che deve essere corretta. Da impostazione predefinita, le soglie di tolleranza sono di 10 minuti, sia in eccesso che in difetto; puoi personalizzare queste soglie in qualunque momento.
Quanti minuti prima bisogna timbrare?
Come si evince dal quesito posto dal lettore, l'azienda gli impone l'obbligo di essere presente sul posto di lavoro 5 minuti prima dell'inizio del turno e 5 minuti dopo la fine dello stesso, al fine di compiere – prima e dopo lo svolgimento dell'attività lavorativa “vera e propria” – determinate attività propedeutiche ...
Cosa succede se timbro prima l'uscita?
Infatti la mancata “strisciatura” del badge all'ingresso e/o all'uscita dal lavoro del dipendente comporta sanzioni disciplinari, che vanno dal semplice richiamo verbale o scritto sino al licenziamento.
Cosa succede se non timbro al lavoro?
Le sanzioni più pesanti si individuano nella sospensione e nel licenziamento. Nel primo caso è prevista la sospensione dal lavoro e dalla retribuzione fino a un massimo di dieci giorni. Il licenziamento, invece, può prospettarsi solo in caso di truffa ai danni dell'azienda.