Il Bonus Donne 2025 è un esonero contributivo del 100% per i datori di lavoro privati che assumono a tempo indeterminato donne lavoratrici svantaggiate (disoccupate da tempo, residenti in ZES, o in settori a disparità di genere), con un limite massimo di 650 euro mensili per un periodo fino a 24 mesi, finalizzato a favorire l'occupazione femminile stabile e ridurre il divario di genere.
Chi può usufruire del Bonus donne? I datori di lavoro privati che assumono donne senza impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi oppure donne senza lavoro da almeno 6 mesi residenti nelle regioni ZES Mezzogiorno.
I datori di lavoro possono presentare domanda per il Bonus Donne a partire dal 16 maggio 2025 attraverso il portale INPS, accedendo con SPID, CIE o CNS. La procedura prevede: Compilazione online con i dati dell'assunzione e della lavoratrice. Indicazione della tipologia contrattuale e della posizione contributiva.
Il "bonus di 650 euro" si riferisce principalmente a un esonero contributivo per datori di lavoro che assumono giovani under 35 (mai assunti a tempo indeterminato prima) o donne svantaggiate, con importi maggiori (fino a 650€/mese) per assunzioni nel Mezzogiorno o in settori specifici, valido fino a fine 2025, tramite il Portale Agevolazioni INPS. Non è un bonus erogato direttamente ai lavoratori, ma un aiuto alle aziende per l'assunzione, offrendo fino a 24 mesi di sgravio contributivo.
Come richiedere il bonus donna? Per usufruire del bonus donna, il datore di lavoro deve inoltrare la comunicazione all'INPS, mediante il modulo di istanza online specifico. La comunicazione deve essere presentata prima dell'invio della denuncia contributiva, dove viene indicata la contribuzione agevolata.