Il dirigente è sempre responsabile?

Domanda di: Fortunata Barone  |  Ultimo aggiornamento: 3 maggio 2026
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Il dirigente è sempre responsabile della gestione amministrativa, tecnica e della sicurezza, con obblighi "iure proprio" derivanti dal ruolo, indipendentemente da deleghe formali. La sua responsabilità è diretta ed esclusiva per risultati, correttezza e sicurezza del lavoro (D.Lgs. 81/2008), non essendo esonerato dalla vigilanza nemmeno in presenza di altri coordinatori.

I dirigenti sono responsabili?

Il comma 6 dell'articolo 107 stabilisce espressamente che: “I dirigenti sono direttamente responsabili, in via esclusiva, in relazione agli obiettivi dell'ente, della correttezza amministrativa, della efficienza e dei risultati della gestione”.

Che responsabilità ha il dirigente?

Art.

Ai dirigenti spetta l'adozione degli atti e provvedimenti amministrativi, compresi tutti gli atti che impegnano l'Amministrazione verso l'esterno, nonché la gestione finanziaria, tecnica e amministrativa mediante autonomi poteri di spesa, di organizzazione delle risorse umane, strumentali e di controllo.

Qual è il ruolo del dirigente?

Lgs. 81/08 il Dirigente “è la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa”.

Quando un dirigente può essere civilmente responsabile?

La responsabilità civile del dirigente si manifesta nel momento in cui, a seguito di una sua azione od omissione, viene cagionato un danno a terzi o alla stessa azienda per la quale lavora. In questo caso, l'obiettivo delle norme civili è quello di risarcire il danno.