Quale sarà l'età pensionabile nel 2026?
Domanda di: Dr. Odone Bianchi | Ultimo aggiornamento: 25 marzo 2026Valutazione: 4.2/5 (21 voti)
Nel 2026, l'età per la pensione di vecchiaia resta a 67 anni con almeno 20 anni di contributi, invariata rispetto al 2025, ma salirà gradualmente dal 2027 (67 anni e 1 mese). La pensione anticipata ordinaria richiede 42 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini e 41 anni e 10 mesi per le donne, con una finestra mobile di 3 mesi. Per i "contributivi puri" (lavoratori dal 1995), la pensione anticipata è a 64 anni (con adeguamenti successivi).
Quanti anni servono per andare in pensione nel 2026?
I requisiti sono: 64 anni di età 20 di contributi versati (non figurativi) importo minimo dell'assegno pari a 3 volte l'assegno sociale oppure 2,8 volte per le donne con 1 figlio e 2,6 volte per le donne con almeno 2 figli( dal 2030 l'importo soglia salirà a 3,2 volte)
Cosa prevede la manovra 2026?
La Manovra 2026 in Italia introduce misure su pensioni (aumento età, maggiorazioni), tasse (riduzione IRPEF seconda aliquota, Plastic/Sugar tax rinviate), imprese (incentivi ZES, IRES premiale, rifinanziamento Fondo PMI) e famiglie (Carta Dedicata a Te, sostegno libri scolastici). Si prevedono anche novità per il fisco (scudo fiscale, detrazioni edilizie 50% prorogate), sanità (aumento finanziamento SSN) e lavoro (congedo parentale esteso).
Quando aumenterà l'età pensionabile?
Dalle previsioni della Ragioneria generale dello Stato emerge che nei prossimi anni l'età per uscire dal lavoro potrebbe aumentare ancora. In particolare, i requisiti anagrafici e contributivi per il pensionamento potrebbero subire dal 2029 un incremento di ulteriori tre mesi e dal 2031 un incremento di altri due mesi.
Qual è l'età per andare in pensione nel 2027?
Dal 2027, l'età per la pensione di vecchiaia in Italia aumenterà gradualmente a 67 anni e 1 mese (+1 mese rispetto al 2026), con un ulteriore aumento a 67 anni e 3 mesi nel 2028, a causa dell'adeguamento ISTAT alla speranza di vita, mentre la pensione anticipata vedrà crescere i contributi richiesti (es. 42 anni e 1 mese per le donne nel 2028, 43 anni e 1 mese per gli uomini), con misure come Quota 103 e Opzione Donna che si avviano alla conclusione.