Quali dipendenti hanno diritto ai buoni pasto?
Domanda di: Ing. Mietta D'angelo | Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023Valutazione: 4.8/5 (42 voti)
50.”, tutti i lavoratori subordinati (sia full time sia part time) hanno diritto al buono pasto. Questo vale anche nel caso in cui l'orario lavorativo non preveda una pausa pranzo. Di fatto, dunque, tutti i lavoratori dipendenti, pubblici e privati, hanno diritto a ricevere il benefit del buono pasto.
Quando un dipendente ha diritto ai buoni pasto?
Il CCNL del 30/4/1996 in materia di buoni pasto stabilisce, all'art. 4 che al dipendente spetta il buono pasto se svolge un orario di lavoro superiore alle sei ore, ponendo come condizione imprescindibile che venga effettuata anche la relativa pausa.
Quando l'azienda è obbligata a dare buoni pasto?
Il datore di lavoro non è obbligato a concedere ai propri dipendenti i buoni pasto, a meno che non sia specificamente previsto dal CCNL applicato, nella contrattazione individuale o nella contrattazione decentrata (aziendale e/o territoriale).
Quali contratti prevedono i buoni pasto?
Il Contratto Commercio 2022 viene stipulato con tutti i lavoratori delle imprese operanti nei settori terziario dei servizi e del commercio, compreso il settore di vendita online. Il Contratto commercio 2022 è tra quei CCNL che prevedono l'erogazione dei buoni pasto o del servizio mensa.
Quando non spettano i buoni pasto?
Quindi, il buono pasto non spetta neanche nei giorni di assenza o di missione, salvo diversa previsione nel Contratto collettivo nazionale o in quello individuale.