Quali sono le assenze retribuite?

Domanda di: Dr. Leone Negri  |  Ultimo aggiornamento: 29 marzo 2023
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In base a tale disciplina, il dipendente ha diritto a permessi retribuiti per i seguenti motivi: a) lutto; b) matrimonio; c) partecipazione a concorsi o esami; d) particolari motivi personali o familiari.

Cosa sono le assenze retribuite?

Quali sono le assenze non retribuite?

Rientrano nella categoria dei permessi non retribuiti:

quelli previsti da un accordo ad hoc tra datore di lavoro e dipendente; i permessi sindacali, stabiliti dall'art. 24 della Legge 300/1970, lo Statuto dei Lavoratori; altri permessi disposti da norme di legge o dalla contrattazione collettiva.

Cosa sono le assenze retribuite in busta paga?

Concorrono poi alla determinazione delle spettanze anche le assenze “retribuite”, come festività, ferie, permessi, congedi retribuiti, le cui modalità e tempi di fruizione vengono generalmente stabiliti dalla contrattazione collettiva.

Quanti sono i giorni di permesso retribuiti?

Questo prevede: Permessi ROL in misura pari a 56 ore annue per le aziende fino a 15 dipendenti elevati a 72 ore annue per le realtà con un numero di dipendenti superiore a 15; Permessi ex-festività in misura pari a 32 ore annue.