Quali sono le ferie obbligatorie?
Domanda di: Rufo Lombardo | Ultimo aggiornamento: 20 marzo 2023Valutazione: 4.3/5 (57 voti)
Secondo il Decreto Legislativo 213 del 2004, delle quattro settimane di ferie obbligatorie: almeno due settimane devono essere godute nell'anno di maturazione, anche in modo consecutivo, se il lavoratore lo richiede; le altre due entro i 18 mesi successivi al termine dell'anno di maturazione.
Quante ferie può obbligare il datore di lavoro?
Il datore di lavoro non può imporre le ferie al dipendente. Il potere di determinare il periodo di fruizione spetta alla società, che deve comunque tener conto delle esigenze del lavoratore, il quale deve poter programmare le ferie, altrimenti gli verrebbe precluso l'effettivo ristoro.
Cosa succede se non faccio tutte le ferie?
Le ferie residue non si perdono, quindi restano a disposizione del dipendente. Per l'INPS tuttavia è come se queste fossero state utilizzate, quindi al datore di lavoro spetta l'obbligo di versare i contributi previsti.
Quante settimane di ferie obbligatorie?
La normativa italiana sulla durata delle ferie dei lavoratori dipendenti è contenuta nel Decreto Legislativo 66 del 2003. Esso prevede che il lavoratore ha diritto, ogni anno, ad un periodo di ferie pagate non inferiore a quattro settimane.
Quando non si possono rifiutare le ferie?
Possono essere negate? Sebbene possano esistere ferie imposte dal datore di lavoro, non ci possono essere invece ferie negate in quanto si tratta di un diritto fondamentale del lavoratore, sancito anche nella Costituzione italiana.