Quando la maternità è pagata al 100%?
Domanda di: Sig. Matteo Russo | Ultimo aggiornamento: 16 agosto 2026Valutazione: 4.3/5 (26 voti)
La maternità obbligatoria è solitamente pagata all'80% dall'INPS, ma la retribuzione al 100% è garantita quando il CCNL di categoria prevede l'integrazione da parte del datore di lavoro. Il 100% è inoltre applicato al congedo di paternità obbligatorio, e nel settore pubblico per il primo mese di congedo parentale fino ai 14 anni del figlio.
Quanto è lo stipendio in maternità?
La prestazione economica di maternità a carico dell'INPS è pari all'80% della retribuzione media globale giornaliera percepita nel mese immediatamente precedente il mese di inizio del congedo (o nel caso di disoccupate o sospese, nell'ultimo mese di lavoro).
Come sono pagati i mesi di maternità?
La retribuzione che spetta alla lavoratrice è pari all'80% della paga giornaliera percepita prima del periodo di maternità, anche se in alcuni casi il CCNL può prevedere la retribuzione del 100%.
Il congedo obbligatorio di maternità è al 100%?
Quanto viene pagata la maternità obbligatoria? L'INPS paga l'80% della retribuzione della lavoratrice. Se il CCNL lo prevede, questa percentuale verrà integrata dal datore di lavoro (ad es: è così per il CCNL Commercio e il CCNL Metalmeccanica): significa che durante la maternità, la lavoratrice è pagata al 100%.
Quanti mesi di congedo di maternità sono pagati all'80%?
Per accedere ai tre mesi con retribuzione all'80%, è necessario che: il genitore sia un lavoratore dipendente; il congedo di maternità o paternità sia terminato dopo il 31 dicembre 2023 e il 31 dicembre 2024; il congedo parentale sia fruito dal 1° gennaio 2025 in poi.