Quando scatta l'ora di straordinario?
Domanda di: Ing. Enzo Bernardi | Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023Valutazione: 4.4/5 (75 voti)
Sono considerate ore di lavoro straordinario, in relazione agli articoli 8 e 35 del presente contratto, quelle che eccedono le 8 ore giornaliere o le 48 settimanali, e, per gli addetti ai lavori discontinui o di semplice attesa o custodia, le 10 giornaliere o le 60 settimanali, nonche' quelle eccedenti il maggior ...
Quando vengono considerati straordinari?
Il lavoro straordinario è il lavoro prestato oltre il normale orario di lavoro, ovvero oltre le 40 ore settimanali, considerando che la durata medio/massima dell'orario di lavoro, per ogni periodo di sette giorni, non può superare le 48 ore, comprese le ore di lavoro straordinario.
Quanto viene pagata 1 ora di straordinario?
Il CCNL “Commercio e terziario” prevede una maggiorazione del 15% per il lavoro straordinario dalla 41ma alla 48ma ora settimanale, che sale al 20% per le ore eccedenti la 48ma. Fissa il 30% per lo straordinario festivo ed il 50% per lo straordinario notturno.
Quando vengono pagati gli straordinari in busta paga?
Le maggiorazioni per le prestazioni di lavoro straordinario vengono pagate il mese successivo alla prestazione lavorativa.
Quando scatta il lavoro supplementare?
Oltre le venti ore settimanali, ma nel rispetto del limite di orario previsto per il tempo pieno (trentotto) saranno da considerarsi lavoro supplementare; Oltre il limite dell'orario a tempo pieno (trentotto ore) si qualificheranno come lavoro straordinario.