Quante mensilità prevede il contratto turismo?
Il CCNL Turismo (Confcommercio) prevede generalmente 14 mensilità. Oltre alle 12 mensilità ordinarie, i lavoratori ricevono una tredicesima (di solito a dicembre) e una quattordicesima (solitamente a luglio). La retribuzione è proporzionata al livello di inquadramento e al tipo di contratto.
Quante mensilità ha il CCNL turismo?
Se sei inquadrato al 5° livello del contratto turismo, dal giugno 2025 il tuo stipendio lordo mensile è di 1.557,44 €, distribuiti su 14 mensilità. Questo include la paga base, la contingenza e gli altri elementi fissi previsti dal contratto.
Quali CCNL hanno 14 mensilità?
La quattordicesima è prevista da specifici Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) in settori come Commercio, Turismo, Terziario, Alimentare, Chimica, Pulizie e Multiservizi, Autotrasporti e Logistica, Farmacie private, Studi professionali e Pubblici Esercizi, ma non è obbligatoria per legge, spettando solo se il CCNL applicato la include, erogata solitamente in estate.
Quali sono le tabelle del CCNL turismo per il 2025?
Nel 2025, i minimi retributivi del CCNL Turismo variano a seconda del settore (pubblici esercizi, agenzie di viaggio, ecc.), ma in generale si registrano aumenti, specialmente da giugno 2025, con il Livello 1 che si attesta intorno ai € 2.041,68 (Confcommercio) o € 1.396,07 (pubblici esercizi) di paga base, mentre livelli più bassi come il 6° (pubblici esercizi) raggiungono circa € 937,80 di paga base, con differenze tra i vari contratti collettivi (Fipe, Confcommercio, ecc.) e le mansioni.
Quando viene pagata la 14esima CCNL turismo?
La Quattordicesima è fondamentalmente una mensilità aggiuntiva che viene versata con il mese di giugno di ogni anno.
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Cosa cambia tra 13 e 14 mensilità?
La differenza principale è che la tredicesima è obbligatoria per tutti i lavoratori dipendenti e viene pagata a dicembre, mentre la quattordicesima è facoltativa, prevista solo da alcuni CCNL (Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro) e solitamente erogata a giugno/luglio** come bonus estivo, con calcolo e importo che variano a seconda del contratto. Entrambe sono mensilità aggiuntive calcolate in base ai mesi di lavoro effettivi.
Quando spetta la quattordicesima nel settore del turismo?
La quattordicesima mensilità nel CCNL Pubblici esercizi, Ristorazione e Turismo spetta ai lavoratori nel mese di luglio di ogni ed è calcolata sulla retribuzione comprensiva di paga base nazionale, indennità di contingenza, terzo elemento ma non gli scatti di anzianità.
Qual è la durata del bonus turismo nel 2025?
Cos'è il Bonus Turismo 2025
Il bonus turismo consiste in una riduzione fiscale del 15% applicata sulla retribuzione lorda dei dipendenti che lavorano di notte o nei giorni festivi nei settori del turismo, dell'ospitalità e della ristorazione.
Cosa prevede il contratto del turismo?
Il CCNL turismo prevede un monte ore settimanale di 40 ore, distribuite solitamente in cinque giorni e mezzo alla settimana. L'orario di lavoro settimanale, comprese le ore di lavoro straordinario, non può superare il limite di 48 ore calcolate come media su un periodo di 6 mesi.
Chi ha diritto a 14 mensilità?
La Quattordicesima spetta alle pensionate e ai pensionati titolari di pensioni previdenziali che abbiano compiuto 64 anni di età e il cui reddito complessivo non superi determinati limiti, ossia: Fino a 1,5 volte il Trattamento minimo Inps. Tra 1,5 volte e 2 volte il Trattamento minimo.
Quali CCNL non prevedono la quattordicesima?
CCNL Chimico-Farmaceutico e Metalmeccanico (in alcuni casi)
Altri contratti come quello del settore Industria o alcuni comparti pubblici non prevedono la quattordicesima ma soltanto la tredicesima.
Quali CCNL hanno 13 mensilità?
La 13ima è prevista in tutti i CCNL e si applica a tutti i dipendenti indipendentemente dal tipo di contratto (part-time, full time, a tempo determinato o indeterminato). È chiamata anche gratifica natalizia perché, in genere, si paga a dicembre. Quattordicesima.
Quanti CCNL turismo esistono?
Il CCNL del Turismo prevede 10 diversi livelli di inquadramenti professionali: scopriamoli insieme.
Quali sono le novità per il bonus per i lavoratori del turismo nel 2026?
In cosa consiste
Il bonus turismo consiste in un trattamento integrativo pari al 15% delle retribuzioni lorde corrisposte per il lavoro notturno e quello straordinario nei giorni festivi per i primi nove mesi dell'anno.
Chi ha diritto al bonus vacanza 2025?
Chi può richiederlo
Possono ottenere il “Bonus vacanze” i nuclei familiari con ISEE fino a 40.000 euro.
Chi ha diritto al bonus di € 550?
Bonus 550 euro: come e a chi spetta
titolari di contratto di lavoro a tempo parziale ciclico verticale nell'anno 2021 che prevedesse periodi non interamente lavorati di almeno un mese in via continuativa, e complessivamente, non inferiori a sette settimane e non superiori a venti settimane.
Quanti livelli ci sono nel turismo?
La classificazione del personale nel settore turismo e alberghi. Il CCNL del settore turismo – soggetto ad aggiornamenti – prevede 10 livelli professionali, nei quali sono inseriti, per ognuno, diverse professionalità e a cui corrispondono altrettanti livelli retributivi.
Quando arriva la tredicesima settore turismo?
CCNL Commercio: il pagamento deve avvenire entro il 24 dicembre; è consentito l'anticipo, non il posticipo; CCNL Turismo: non è fissata una data specifica: la tredicesima deve arrivare in prossimità del Natale (a differenza della quattordicesima, che invece ha una data precisa);
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