Quanti preposti nominare in azienda? Non vi è un numero minimo o massimo di preposti alla sicurezza in azienda previsti dalla Legge, ma tale condizione è a discrezione del datore di lavoro in base alle caratteristiche e alle necessità della propria organizzazione.
Quando è obbligatorio avere un preposto in azienda?
Qualora infatti il Datore di Lavoro non possa personalmente supervisionare le attività lavorative e verificare l'effettiva attuazione delle direttive da egli stesso impartite, provvederà ad incaricare un Preposto che, ope legis e pertanto senza necessità di delega alcuna, sarà tenuto ad assolvere tale funzione.
Qual è il numero minimo di dipendenti per il quale il datore di lavoro è obbligato a rispettare la normativa in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro?
81/2008 Art. 35, nelle aziende e nelle unità produttive che occupano più di 15 lavoratori, il datore di lavoro, direttamente o tramite il servizio di prevenzione e protezione dai rischi, deve indire almeno una volta all'anno la riunione periodica.
La soluzione maestra è quella di darne evidenza scritta nel DVR, inserendo nell'organigramma o nella sezione in cui vengono individuate tutte le figure della sicurezza due righe, ad esempio: All'interno dell'azienda XYZ la figura del preposto non è individuabile, in quanto, viste le previsioni di cui all'art.
In mancanza di nomina ufficiale da parte del DL viene identificato come preposto la persona che ha supremazia su altri lavoratori in base all' esperienza lavorativa ed all' età. Per essere preposto alla sicurezza deve essere riconosciuta dagli altri lavoratori una competenza maggiore nello svolgere la propria attività.