Quanto pagano part-time alla Lidl?

Redazione Pubblicato il

In Lidl Italia, i contratti part-time (solitamente 25-30 ore) per addetti alle vendite o operatori di filiale offrono una retribuzione lorda mensile che varia indicativamente tra i 945€ e 1.133€, basata sul sesto livello del CCNL Confcommercio. La retribuzione netta si attesta in media intorno ai 700€-1.200€, a seconda delle ore lavorate e dell'esperienza.

Quanto guadagna un part-time Lidl?

Contratto trasparente: part-time (25 0 30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di circa 1.051 € per 25 ore settimanali e 1.261 € per 30 ore settimanali.

Quanto costa un contratto di 25 ore settimanali con Lidl?

La nostra offerta. Contratto trasparente: part-time (25 o 30 ore settimanali), con inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con retribuzione mensile lorda di circa 945 € per 25 ore settimanali e 1.133 € per 30 ore settimanali. Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.

Quali sono i 3 tipi di part-time?

I 3 tipi di part-time sono: orizzontale (ore ridotte ogni giorno), verticale (ore piene solo alcuni giorni/settimane/mesi) e misto (una combinazione dei due), che differiscono nella distribuzione dell'orario lavorativo ridotto rispetto al tempo pieno, con diritti e doveri simili a quelli del full-time.
 

Quante ore di lavoro si fanno al Lidl?

Lavoro al Lidl e confermo: quattro giorni a settimana, sette ore al giorno, con diritto a tre giorni di riposo.

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Quale supermercato paga di più?

Eurospin ha le valutazioni migliori in termini di Retribuzione e benefit e Lidl ha le valutazioni migliori in termini di Retribuzione e benefit.

Che contratto applica Lidl?

La Società applica il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (di seguito CCNL) sottoscritto da Filcams CGIL, Fisascat CISL e UILTUCS del 30/03/2015 e tempo per tempo in vigore.

Quanto diminuisce lo stipendio con il part-time?

Il lavoratore part-time ha infatti diritto alla stessa retribuzione oraria del lavoratore a tempo pieno, quindi la stessa paga oraria. Quindi lo stipendio del lavoratore part-time è inferiore per effetto del minor numero di ore lavorate, ma resta equivalente in termini di paga oraria spettante.

Quante ferie matura un part-time di 25 ore?

Part-time 25 ore settimanali: le ferie

Il dipendente con orario a tempo parziale ha diritto alle ferie al pari dei lavoratori full-time, nella misura prevista dal CCNL applicato. Ad esempio il contratto Commercio stabilisce la misura normale delle ferie in 173 ore, maturate per un anno intero di servizio in azienda.

Quanto paga la Lidl la domenica?

Lidl: paga domenicale +135%

Quanto guadagna uno scaffalista Lidl?

Gli stipendi medi mensili per Scaffalista presso Lidl - Italia sono circa €876, ovvero 11% al di sotto della media nazionale.

In quale supermercato è meglio lavorare?

Esselunga ha le valutazioni migliori in termini di Retribuzione e benefit e Iperal Supermercati S.P.A. ha le valutazioni migliori in termini di Cultura aziendale.

Quanto guadagna uno scaffalista al supermercato?

Stipendio medio per scaffalista di supermercato

Avvicinandosi molto allo stipendio di una cassiera al supermercato, con un leggero aumento, all'incirca uno scaffalista percepisce da un minimo di 800€ al mese fino ad arrivare ad un massimo di 1400€, soprattutto quando entra in gioco l'esperienza maturata.

Lidl paga bene?

La retribuzione media mensili per Addetto/a alla vendita presso Lidl - Italia è di circa €1.033, che è pari alla media nazionale.

Quanto si riduce lo stipendio con part-time?

Prendiamo in considerazione un part-time 20 ore, con 14 mensilità e con RAL di 10.000 euro. Lo stipendio lordo mensile sarà di 10.000 / 14: 714,28 euro. Per calcolare il netto, al RAL bisogna applicare l'aliquota IRPEF di riferimento, che nel 2023 è pari al 23% fino a 15.000 euro: 10.000*23% = 7.700 euro.

Quali sono i lavori part-time più richiesti?

I lavori part-time più richiesti spaziano dalla ristorazione (cameriere, barista) alla cura della persona (estetista, personal trainer), passando per i servizi alle famiglie (babysitter, assistenza anziani), i settori digitali (graphic designer, editor video, assistente virtuale) e i servizi di consegna (rider), oltre alle ripetizioni private, con una crescente domanda di figure con competenze STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria, Matematica). 

Quanti permessi si maturano in un mese part-time?

In linea di massima tutti i CCNL (commercio e terziario, metalmeccanico, trasporti e logistica) garantiscono ai lavoratori di maturare in un anno dalle 88 alle 104 ore di permessi retribuiti (PAR e ROL) che equivalgono a circa 8 ore di permessi maturati in un mese.