Quanto tempo ha il datore di lavoro per pagare ultimo stipendio?

Domanda di: Vienna Lombardi  |  Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023
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Rispondiamo dicendo che in base al contratto di lavoro collettivo a cui fa riferimento quello del dipendente, il Datore di Lavoro ha tempo fino al decimo giorno (o quinto in molti casi) del mese successivo alla retribuzione per pagare lo Stipendio.

Quando arriva ultimo stipendio dopo licenziamento?

In ogni caso, è prassi aziendale corrispondere il TFR entro il giorno 15 del mese successivo a quello di cessazione del rapporto.

Quanto tempo ha un datore di lavoro per pagare?

2099 c.c.) e deve essere regolarmente retribuito in una data ben precisa. Dunque, esiste comunque un termine entro cui l'importo in busta paga va versato: il datore di lavoro ha l'obbligo di versare lo stipendio entro il mese successivo.

Cosa fare se il datore di lavoro non consegna la busta paga?

La consegna della busta paga, pertanto, non ricade nella discrezionalità del datore del lavoro, ma rappresenta un obbligo per quest'ultimo previsto dalla legge (in particolare dall'art. 1 l. 4/1953). Se la stessa non viene consegnata, il lavoratore potrà procedere a denunciare il datore.

Cosa succede se il TFR viene pagato in ritardo?

Pagato in ritardo

Se il datore di lavoro (divenuto ormai ex), paga il TFR in ritardo, l'importo inizia a maturare interessi. La somma da consegnare all'ex dipendente comincerà a salire, fino al giorno dell'effettivo versamento.