Quando il certificato di malattia può essere retrodatato?

La data di inizio della malattia deve coincidere con la data di rilascio del certificato medico e della relativa trasmissione. Non è consentita, quindi, la presentazione di un certificato di malattia retrodatato.

Quando porto il certificato medico a scuola mi tolgono le assenze?

In mancanza dell'avviso preventivo, se l'assenza è superiore ai tre giorni per la scuola dell'Infanzia e ai 5 giorni per la scuola primaria e secondaria l'alunno/a sarà riammesso/a alle lezioni esclusivamente con certificazione medica fatto salvo il caso in cui sia stata prodotta comunicazione preventiva (modulo A).

Come inviare il certificato di malattia alla scuola?

Il docente dovrà fare la visita dal suo medico per comunicare i giorni di assenza. Infatti, dopo la visita medica, il medico invierà il certificato telematico all'INPS e ti fornirà il numero di protocollo. Quest'ultimo dovrà essere comunicato alla scuola, indicando anche il numero dei giorni di assenza.

Come comunicazione assenza per malattia scuola?

Per la comunicazione dell'assenza ogni istituzione scolastica può adottare le modalità che ritiene più idonee (telefono, fax o email). È necessario, risulta evidente, che la scuola sia informata per tempo dell'assenza, per essere messa in condizione di procedere alle sostituzioni.

Chi avvisare per malattia scuola?

55 del Decreto Legislativo 165/01 stabilisce che il certificato di malattia è inviato dal medico o dalla struttura sanitaria pubblica all'INPS, l'ente lo inoltra all'amministrazione o al datore di lavoro, in questo caso al Dirigente Scolastico.

Come mandare il numero di protocollo malattia?

Il medico provvederà, entro 24 ore dalla visita, a mandare certificato di malattia online direttamente all'INPS e al lavoratore, comunicherà il numero di protocollo del certificato. Il dipendente dovrà, se espressamente richiesto, comunicare questo numero di protocollo al datore di lavoro (via email, telefono, etc.).

Come comunicare i giorni di malattia al datore?

Il metodo a cui attenersi per la comunicazione dipende dal contratto di lavoro o dal CCNL, il contratto collettivo nazionale. Generalmente è possibile notificare l'assenza per mezzo di una telefonata o di un messaggio di posta elettronica o per fax, inviando poi una comunicazione con il numero di PUC.

Come comunicare numero protocollo?

Al lavoratore, resta comunque l'obbligo di comunicare al proprio datore di lavoro il numero di protocollo del certificato ricavabile o tramite i servizi online di INPS previo inserimento e richiesta credenziali e Pin all'istituto, o tramite medico curante che ha redatto e inviato telematicamente il certificato medico.

Quando serve il certificato medico per il rientro a scuola?

Dopo un'assenza superiore ai tre giorni è obbligatorio il certificato medico per rientrare nelle scuole dell'infanzia e della scuola primaria, per la scuola secondaria il certificato è obbligatorio in caso di assenza per malattia superiore a cinque giorni.

Cosa fare se il certificato medico scade di venerdì?

Il certificato di malattia rilasciato dal lunedì fino al venerdì, se viene “continuato” il lunedì successivo comporta per il lavoratore una scopertura per il sabato e la domenica. Per evitarla deve recarsi al sabato presso la guardia medica a farsi rilasciare un certificato di malattia per il sabato/domenica.

Cosa fare se il certificato medico scade di sabato?

Ciò significa che è necessario rientrare al lavoro non appena termina la malattia indicata sul certificato e che non è possibile prorogarla anche ai giorni festivi come il sabato e la domenica: l'interruzione della malattia utile ai fini del comporto si ha dal giorno in cui il lavoratore riprende concretamente servizio ...

Cosa succede se il medico si dimentica di inviare il certificato?

Chi invia il certificato medico in ritardo, e cioè dopo il secondo giorno di malattia, perde il trattamento retributivo che gli sarebbe spettato in quanto l'INPS non riconosce l'indennità di malattia se non dal giorno in cui il lavoratore si è sottoposto a visita medica.

Come funziona il giorno di malattia a scuola?

Come fare per inviare certificato malattia figlio?

Il padre o la madre devono recarsi dal medico curante del figlio e munirsi di certificato attestante la malattia del bambino. Solitamente è il medico curante che trasmette direttamente all'INPS il certificato, che poi viene inoltrato al datore di lavoro del genitore.

Come si contano i 5 giorni di assenza a scuola?

Dopo un'assenza superiore a 5 giorni l'alunno rientra al 7° giorno, senza contare i giorni festivi iniziali e finali, con un certificato medico. Un'assenza per motivi non sanitari di norma non necessita di certificazione, se preventivamente comunicata alla scuola; esempio per vacanza o motivi familiari.

Quando il sabato e la domenica contano come assenza?

Nel caso in cui due periodi di malattia siano intervallati dalla domenica o – qualora l'articolazione dell'orario preveda che il sabato sia giornata non lavorativa – dal sabato e dalla domenica, l'assenza si considera come un unico periodo di malattia.

Come rientrare a scuola dopo 5 giorni di assenza?

In base al protocollo d'intesa, la riammissione a scuola dopo un'assenza per malattia necessita di certificazione medica solo in caso sia superiore a 5 giorni (come chiarito dal decreto del presidente della Repubblica 1518/1967): i giorni festivi rientrano nel conteggio solo se sono a cavallo del periodo di malattia.

Quanto tempo è valido un certificato medico?

Il certificato medico di sana e robusta costituzione ha una scadenza, come tutti i certificati. Che sia obbligatorio o facoltativo, ha validità di un anno, con decorrenza dalla data di rilascio. Il controllo dunque deve essere annuale.

Da quando decorre il certificato di malattia?

Le istruzioni precisano che il certificato di malattia ha validità dal giorno di redazione e l'eventuale compilazione della voce “dichiara di essere ammalato dal…”assume rilevanza solo come dato anamnestico.

Chi deve comunicare il numero di protocollo del certificato medico?

Il lavoratore mantiene soltanto l'obbligo di comunicare al proprio datore di lavoro il numero di protocollo del certificato inviato telematicamente dal proprio medico curante. Tale norma e divenuta definitivamente operativa dal 13 Settembre 2011.