VIDEO
Trovate 45 domande correlate
Quali sono i tipi di ambienti?
I principali biomi individuabili sulla Terra sono:
Regioni polari. Tundra (artica e alpina) Taiga. Alta montagna. Steppa (continentale e subtropicale) Prateria. Macchia mediterranea. Deserti (aridi e semiaridi)
Che cos'è un luogo sicuro sicurezza sul lavoro?
Luogo sicuro: luogo esterno alle costruzioni nel quale non esiste pericolo per gli occupanti che vi stazionano o vi transitano in caso di incendio.
Chi ha l'obbligo in ambito di sicurezza sul lavoro?
All'interno di un'azienda, quindi, la prima figura incaricata di garantire la sicurezza sul lavoro e sulla quale ricade appunto l'obbligo del mantenimento dei livelli della stessa è il datore di lavoro.
Quali sono i soggetti dell'obbligo di sicurezza?
I soggetti obbligati alla sicurezza: datore di lavoro, dirigente, preposto, lavoratore (artt. 17,18,19,20 D. LGS. 81/08).
Chi ha obblighi di sicurezza sul lavoro?
Ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro.
Quali ambienti non devono essere utilizzati come luoghi di lavoro?
1. È vietato destinare al lavoro locali chiusi sotterranei o semisotterranei. 2. In deroga alle disposizioni di cui al comma 1, possono essere destinati al lavoro locali chiusi sotterranei o semisotterranei, quando ricorrano particolari esigenze tecniche.
Quale ambiente non è considerato un luogo di lavoro?
Inoltre, nella definizione generale, si tenga anche in considerazione che il domicilio non è considerato luogo di lavoro anche se il datore di lavoro è comunque tenuto a fornire, a proprie spese, un'adeguata informazione e formazione al lavoratore.
Che cosa si intende per luogo di lavoro?
Ai fini della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro il luogo di lavoro è, quindi, qualsiasi posto nel quale concretamente si svolge l'attività lavorativa.
Quando la normativa sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro prevede sanzioni?
In caso di omessa redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) il Datore di lavoro rischia l'arresto da 3 a 6 mesi oppure un'ammenda da 2.500 € a 6.400 €. La mancata nomina dello RSPP, invece, comporta per il Datore di lavoro l'arresto da 3 a 6 mesi oppure un'ammenda da 2.500 € a 6.400 €.
Quando non ricade nell'ambito di applicazione delle norme in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro d lgs n 81 2008?
81/2008 non si applicano “ai lavori relativi a impianti elettrici, reti informatiche, gas, acqua, condizionamento e riscaldamento, nonché ai piccoli lavori la cui durata presunta non è superiore a dieci uomini-giorno, finalizzati alla realizzazione o alla manutenzione delle infrastrutture per servizi, che non espongano ...
Dove sono contenute le definizioni di pericolo e rischio?
La definizione di rischio e pericolo contenuta nel D. Lgs. 81/08: concetti essenziali per comprendere la valutazione dei rischi.
Quando scatta l'obbligo della sicurezza sul lavoro?
5) Sicurezza sul lavoro: quando scatta l'obbligo? Gli obblighi sanciti dal Testo Unico si applicano in tutte le aziende in cui sia presente almeno un dipendente, compresi i tirocinanti, lavori a progetto e studenti impiegati nell'alternanza scuola lavoro.
Quali sono i campi di applicazione del decreto legislativo 81 08?
81/08) consiste nell'ampliamento del suo campo di applicazione. Infatti, l'articolo 3 “Campo di applicazione” comma 1, recita: “Il presente decreto legislativo si applica a tutti settori di attività, privati e pubblici, e a tutte le tipologie di rischio.”
Chi controlla RSPP?
A seconda dei casi, l'incarico di RSPP può essere esercitato dal: lavoratore scelto personalmente dal datore di lavoro per le sue specifiche competenze; professionista esterno esperto in sicurezza aziendale; datore di lavoro.
Quali sono i 3 obblighi fondamentali dei lavoratori?
Civ., impone al lavoratore il rispetto degli obblighi di diligenza, obbedienza e fedeltà.
Quali sono le tipologie di rischio presenti in un ambiente di lavoro?
I rischi sul lavoro che possono trasformarsi in danni per i lavoratori si dividono in tre categorie: rischi per la salute, rischi per la sicurezza e rischi trasversali.
Come si chiama la sicurezza sul lavoro?
Tutto ciò è molto conosciuto anche con l'acronimo di TUSL (testo unico sicurezza sul lavoro). Si tratta della normativa sicurezza sui luoghi di lavoro che è entrata in vigore con il D. Lgs 81/2008. Questo intervento legislativo è stato particolarmente importante per la legge sulla sicurezza al lavoro.
Quali sono i tipi di luogo sicuro?
la duplice identificazione (e funzione) che può assumere il luogo sicuro, ovvero di luogo sicuro statico o di luogo sicuro dinamico. Tale aspetto è rilevante in quanto, come si dirà appresso, il concetto di luogo sicuro viene ripreso (e spesso integrato) all'interno delle regole tecniche verticali.
Quali requisiti devono avere i luoghi di lavoro?
1.1.1. Gli edifici che ospitano i luoghi di lavoro o qualunque altra opera e struttura presente nel luogo di lavoro devono essere stabili e possedere una solidità che corrisponda al loro tipo d'impiego ed alle caratteristiche ambientali. 1.1.2. Gli stessi requisiti vanno garantiti nelle manutenzioni.
Quali caratteristiche devono avere i luoghi di lavoro?
avere aperture sufficienti per un rapido ricambio d'aria; essere ben asciutti e ben difesi contro l'umidità; avere le superfici dei pavimenti, delle pareti, dei soffitti tali da poter essere pulite e deterse per ottenere condizioni adeguate di igiene.