Che cosa è il LUL?

Domanda di: Assia Gatti  |  Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023
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Dal 2009 i libri obbligatori per l'amministrazione del personale (gli ex libri matricola e libri paga) si riconducono ad un unico documento: il Libro Unico del Lavoro (LUL). Il datore di lavoro è obbligato ad istituire e tenere questo unico libro.

Che differenza c'è tra LUL e busta paga?

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Cosa si intende per LUL?

Il libro unico del lavoro (LUL) è un documento in cui il datore di lavoro deve registrare lo stato effettivo di ogni rapporto di lavoro e che rappresenta quindi lo stato occupazionale dell'impresa. Si tratta quindi di un registro utile sia al lavoratore, sia per gli organi di vigilanza.

Dove trovo il numero LUL?

Il libro unico può essere conservato presso la sede legale del datore di lavoro o in alternativa presso il professionista abilitato.

Chi può richiedere il LUL?

Il Libro Unico Del Lavoro (LUL) è un documento che qualsiasi datore di lavoro, a meno che non sia domestico, ha l'obbligo di redigere e conservare. Entrato in vigore nel 2008, l'obbligo di conservare il Libro sostituisce quello di tenere i vecchi libri paga.

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