Che cos'è la quindicesima mensilità?
La quindicesima è una somma di denaro, simile alla tredicesima e alla quattordicesima, a volte corrisposta come gratifica o integrazione dello stipendio a specifiche categorie di lavoratori dipendenti, ma è molto più rara e dipende da accordi aziendali specifici o da Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) particolari, non essendo una pratica diffusa in tutti i settori. Può essere erogata in periodi diversi dell'anno, a seconda di quanto stabilito.
Chi prende la 15esima?
In generale, la ricevono buona parte dei lavoratori del commercio, dei servizi, e alcuni dell'industria come ad esempio i chimici. Non riguarda invece: i dipendenti pubblici, i metalmeccanici, i bancari e i lavoratori del tessile.
Quali sono i contratti che prevedono la quindicesima?
🎁 Quindicesima Mensilità
La quindicesima mensilità è molto rara e prevista solo in CCNL specificio in accordi aziendali particolari. Non è comune nel panorama contrattuale italiano. Quando presente, può essere erogata in periodi diversi dell'anno secondo quanto stabilito dal contratto.
Quando si pagano le quattordicesime ai dipendenti?
Nel settore privato, il pagamento della quattordicesima avviene di norma tra la metà di giugno e i primi giorni di luglio, in modo da anticipare la partenza per le ferie.
Chi avrà 100 euro in più in busta paga?
I 100 euro in più in busta paga si riferiscono al Trattamento Integrativo IRPEF (ex Bonus Renzi) destinato ai lavoratori dipendenti e assimilati con reddito lordo fino a 28.000 euro annui, erogato se l'imposta lorda supera le detrazioni spettanti; spetta in pieno ai redditi fino a 15.000 euro e in misura minore (o nulla) tra 15.000 e 28.000 euro, a seconda delle detrazioni (es. familiari a carico, mutui), ma non spetta a pensionati o autonomi e va richiesto al datore di lavoro.
Trovate 19 domande correlate
Quanto aumenta la busta paga a giugno 2025?
Impatto concreto sugli stipendi
Incremento medio mensile: circa 80 € netti per i beneficiari. Arretrati: fino a 400 € netti, erogati a giugno 2025. Beneficiari principali: personale con redditi compresi tra 20.000 e 40.000 €, ossia una buona parte dei docenti e del personale ATA.
Come faccio a sapere se mi spetta la quattordicesima 2025?
La quattordicesima mensilità 2025 spetta ai pensionati che:
- hanno 64 anni compiuti entro il 31 luglio 2025;
- percepiscono una pensione a carico di INPS, ex INPDAP, IPOST o ENPALS;
- possiedono un reddito personale annuo non superiore a 15.688,40 euro.
La quattordicesima è obbligatoria per legge?
operai o impiegati): in buona sostanza, se il contratto collettivo applicato dall'azienda prevede la quattordicesima, tutti i lavoratori subordinati ne hanno diritto. La maturazione della quattordicesima, solitamente, avviene in 12 ratei mensili che partono dal 1° luglio e terminano il 30 giugno dell'anno successivo.
Cosa comporta avere 15 dipendenti?
se, invece, l'azienda occupa fino a 15 dipendenti, il datore di lavoro è obbligato al pagamento di un'indennità economica pari a 1 mensilità della retribuzione di riferimento per il calcolo del TFR per ogni anno lavorato, in misura non inferiore a 2 e non superiore a 6 mensilità.
Quanto è la tredicesima di 1.500 euro nette al mese?
La tredicesima di 1500 euro netti è circa 1250€ se hai lavorato tutto l'anno, ma l'importo netto effettivo varia in base alle trattenute fiscali e contributive (che la rendono più bassa, sui 1300€ lordi/mese) e dipenderà dai mesi lavorati; se hai lavorato solo alcuni mesi, si calcola proporzionalmente (es. 4 mesi = 500€ lordi).
Reintegra azienda meno di 15 dipendenti?
L'indennità risarcitoria viene stabilita, nel caso di unità produttive con meno di 15 dipendenti nella misura che va da un minimo di 2,5 mensilità a un massimo di 6 mensilità (art.
Chi prende 16 mensilità?
Il regolamento sul personale del Senato, all'articolo 17 comma 3, la chiama «indennità compensativa di produttività», ma di fatto equivale a una sedicesima mensilità. Cioè una mensilità aggiuntiva rispetto alle già quindici mensilità di cui si compone lo stipendio dei dipendenti di entrambi i rami del Parlamento.
La quattordicesima è uguale allo stipendio?
Attraverso queste operazioni è possibile identificare il valore della quattordicesima che corrisponde a 1/12 dell'intera retribuzione lorda annua. Questo metodo di calcolo vale per i dipendenti assunti a tempo pieno con contratto full time.
Perché la tredicesima è più alta dello stipendio?
Il motivo per cui la tredicesima risulta spesso più bassa dello stipendio netto mensile è legato alle modalità di tassazione. Su questa mensilità si applicano le imposte e i contributi previdenziali, ma non vengono riconosciute le detrazioni fiscali che normalmente alleggeriscono la busta paga ordinaria.
Chi prende €1400 di pensione ha diritto alla quattordicesima?
A chi spetta
La “quattordicesima” spetta a tutti i pensionati che percepiscono una pensione di anzianità, vecchiaia, invalidità o anticipata e ai titolari di pensione di reversibilità.
Quali pensioni aumentano a luglio 2025?
Pensioni, quattordicesima a luglio 2025. Dal 1° luglio l'INPS corrisponderà ai pensionati la cosiddetta “quattordicesima” ovvero quella somma aggiuntiva annuale prevista dalla legge 127/2007.
Chi ha diritto al bonus a giugno?
Chi ha diritto al bonus e come viene calcolato? Il bonus spetta ai lavoratori dipendenti con reddito complessivo annuo fino a 20.000 euro.
Come mai lo stipendio di giugno è più alto?
Stipendio docenti: nel mese di giugno, i dipendenti pubblici – tra cui gli insegnanti – riceveranno uno stipendio più alto. Questo aumento è legato al rimborso del taglio del cuneo fiscale, sospeso temporaneamente tra gennaio e maggio a causa di un aggiornamento tecnico sulla piattaforma NoiPA.
Che bonus ci sono in busta paga 2025?
2.000 euro a titolo di bonus per i dipendenti con figli per il 2025; 1.000 euro per i dipendenti senza figli.
Come rendere gli sfondi trasparenti?
Come avveniva l'incoronazione?