Che cos'è l'articolo 68?
Domanda di: Ing. Neri Ferrara | Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023Valutazione: 4.9/5 (34 voti)
L'articolo 1 della Legge 68/99 recita: “La presente legge ha come finalità la promozione dell'inserimento e dell'integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato”.
Chi ha diritto della legge 68?
I disabili
La principale categoria che la legge 68 del 99 protegge quella dei disabili. Rientrano in tale definizione innanzitutto gli invalidi civili con un'invalidità pari o superiore al 46% e gli invalidi del lavoro con un'invalidità pari o superiore al 34%.
Cosa bisogna fare per avere la legge 68?
Presentare la domanda di iscrizione all'Ufficio specialistico L. 68/99 territorialmente competente in base alla propria residenza, dopo aver rilasciato la Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro (DID) presso un Centro per l'Impiego del territorio provinciale, nonché aver stipulato il Patto di servizio.
Chi si può iscrivere alle liste della L 68 99?
La legge 68/1999 prevede che tutti gli invalidi civili di età compresa tra i 15 ai 65 anni (60 anni per le donne) con una percentuale superiore al 45% che risultano disoccupati, possano iscriversi alle liste speciali di collocamento che sono attivate presso gli Uffici del lavoro competenti.
Quali sono i benefici della legge 68 99?
Possono godere di 3 giorni di permesso retribuito al mese, una volta che il figlio ha compiuto 3 anni. Possono avere un congedo retribuito fino a 2 anni, che possono anche suddividere nel tempo. Possono scegliere, se possibile, la sede di lavoro più vicina a casa.