Chi decide il giorno di riposo?
Domanda di: Dott. Gerlando Rinaldi | Ultimo aggiornamento: 6 febbraio 2026Valutazione: 4.3/5 (54 voti)
Il datore di lavoro decide il giorno di riposo settimanale, solitamente coincidente con la domenica, nell'esercizio del suo potere organizzativo e nel rispetto del CCNL applicato. Il riposo è un diritto irrinunciabile di 24 ore consecutive (più 11 ore di riposo giornaliero) ogni 7 giorni.
Chi sceglie il giorno di riposo?
In particolare, il d. lgs. 66/2003 riconosce al dipendente il diritto al riposo e pertanto non hai altra scelta che concedere il giorno di riposo.
Chi decide il giorno di riposo settimanale?
In base al contratto collettivo: il riposo settimanale viene stabilito dal contratto collettivo e può essere più favorevole rispetto alla legge.
Il giorno di riposo è obbligatorio?
Il riposo settimanale è un diritto garantito dalla normativa italiana. In linea generale, ogni lavoratore ha diritto ad almeno 24 ore consecutive di riposo ogni sette giorni.
Il periodo di riposo giornaliero può essere frazionato?
Un periodo di riposo giornaliero normale è di almeno 11 ore. È possibile suddividerlo in due periodi: 1. un periodo di almeno 3 ore senza interruzione e 2. un periodo di almeno 9 ore senza interruzione.