Chi ha la 104 non può fare straordinari?

Domanda di: Cirino Rinaldi  |  Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023
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Il lavoratore che di norma beneficia dei permessi da legge 104 non è escluso dall'obbligo del lavoro straordinario. L'importante è che l'applicazione dei due istituti avvenga nel rispetto delle condizioni previste dalle diverse disposizioni che ne regolano la fruizione.

Chi ha la 104 può fare straordinario?

Quindi, in sintesi: il familiare che assiste il disabile può in qualunque caso fare del lavoro straordinario, ma non durante le ore o i giorni in prende i permessi 104. A questo punto, vediamo quali sono le regole del lavoro straordinario.

Quando si può rifiutare straordinario?

Ad ogni modo, il dipendente può sempre rifiutare lo straordinario nelle seguenti ipotesi: qualora sussista un giustificato e comprovato motivo che impedisca la prestazione; se il potere del datore di lavoro non è stato esercitato secondo correttezza e buona fede; se si tratta di un lavoratore studente (art.

Quante ore al giorno di 104 si possono prendere?

COSA SONO I PERMESSI LEGGE 104

Consistono in due ore al giorno se l'orario lavorativo è pari o superiore a sei ore, un'ora in caso di orario lavorativo inferiore a sei ore. In alternativa, i destinatari possono aver diritto a tre giorni di permesso mensile, anche frazionabili in ore.

Cosa si può fare durante i permessi legge 104?

Il lavoratore ha diritto a beneficiare del congedo entro 30 giorni dalla richiesta. Il congedo straordinario per assistere disabili gravi può essere utilizzato in modo continuativo o frazionato. Durante il congedo il lavoratore non può svolgere alcun tipo di lavoro.