Chi ha un contratto a tempo indeterminato può fare un altro lavoro?
Domanda di: Marianita Serra | Ultimo aggiornamento: 18 novembre 2023Valutazione: 4.7/5 (16 voti)
Si possono avere due contratti di lavoro a tempo indeterminato? Discorso simile per i contratti di lavoro a tempo indeterminato: non c'è un divieto nei confronti del doppio lavoro, ma occorre rispettare tutti i limiti imposti dalla legge e tutti i diritti del dipendente garantiti dai contratti nazionali.
Chi ha un contratto di lavoro a tempo indeterminato può fare un altro lavoro?
Un dipendente può svolgere due lavori part-time contemporaneamente, ma ciò non è possibile con un contratto full-time poiché il limite delle 48 ore settimanali verrebbe superato. Per garantire il rispetto dei limiti orari, il dipendente deve tener conto dell'obbligo di comunicazione del secondo lavoro.
Cosa succede se faccio due lavori?
Avere due impieghi non è, di per sé, un reato. Ma si devono tenere in considerazione alcuni elementi: i limiti stabiliti dalla Legge, se si tratta di settore pubblico o privato, il divieto di concorrenza e come il secondo lavoro si ripercuote sul primo.
Cosa succede se firmo due contratti?
Il dipendente può sì svolgere una seconda attività lavorativa a patto che questa operi in un campo diverso da quello del proprio datore. Il lavoratore non può fare concorrenza al proprio datore, sia tramite un ulteriore lavoro dipendente che con un lavoro autonomo.
Quando si possono avere due contratti di lavoro?
Per riassumere quanto detto, è possibile svolgere due lavori con contratto subordinato rispettando i seguenti limiti: non lavorare per più di 48 ore settimanali; rispettare le 11 ore di riposo consecutive ogni 24 ore; avere un giorno libero alla settimana (24 ore);