Chi paga lo stipendio in gravidanza a rischio?
Domanda di: Dr. Shaira Piras | Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023Valutazione: 4.2/5 (66 voti)
L'indennità di maternità anticipata viene erogata dal datore in busta paga e l'azienda poi la recupera sui contributi da versare all'INPS con modello F24. Vi sono poi dei casi in cui è l'INPS che eroga direttamente l'indennità.
Chi paga lo stipendio in caso di maternità?
Durante tutto il periodo del congedo di maternità obbligatorio, le madri ricevono un'indennità pari all'80% della retribuzione che è a carico dell'INPS.
Quanto viene pagata la gravidanza a rischio?
Dunque viene riconosciuto alle lavoratrici il diritto a un'indennità giornaliera pari all'80% della retribuzione media globale giornaliera, ovvero la retribuzione lorda percepita nel mese precedente l'inizio della maternità.
Chi comunica all'INPS la gravidanza a rischio?
La legge prevede l'obbligo, da parte della lavoratrice, di comunicare la gravidanza al datore di lavoro, così come di presentare la documentazione che attesti una condizione di gravidanza a rischio.
Come funziona il pagamento della maternità a rischio?
«La maternità anticipata delle lavoratrici dipendenti viene pagata all'80% dall'Inps (soldi che però vengono anticipati dal datore di lavoro) e, se previsto dal contratto collettivo di riferimento, il datore di lavoro può integrare arrivando anche al 100% della retribuzione».